“你能不能做到为团队前进而自我牺牲？”

    “我可以。”

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    s.kies官网。

    s发布首支舞蹈视频《bassbot》。

    [taeyong是主舞，站b大楼。

    “oppa，你怎么没买车票呀？那你今天怎么回你公司？”

    眼看着姜允晟拎着背包没有走出小区大门，反倒走进了小区地下停车场，姜允熙就满头问号。

    嘟！嘟！

    一辆豪华slk系merygod！我我我我我……”

    姜允熙的瞳孔极度放大，伸手捂在嘴前。

    “我还以为这是oppa你的女朋友！”

    “居然是taeyeononni！”

    “oppa你你你……快掐我一下！我是不是在做梦……”

    结果，没人掐她，也没人理她。

    大墨镜女生立刻侧过身，把外侧的手臂搭在车门上，略略低头，鬓发垂下，遮住了面颊。

    姜允晟直接背过身，看不到他的正面，只能看到他伸手用力拍在额头上。

    泰妍前辈，我一定让这熊孩子给你跪地谢罪！

    新年假期结束后，s.m公司的公开选拔即将开始，旗下培训机构“s.t.公司远不是万能的，允晟，往后就看你妹妹能不能支撑下去了。

    “对了，你的宅男oppa呢？”

    “他今天好像是去医院了。”

    泰妍onni，不是你让我oppa今天不用管我的吗……

    “去医院？他怎么了？”

    金泰妍轻抿嘴唇，微微阖起一点眼皮，脑海里闪过了一个身影，一个“凤凰跪”的身影。

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    [为什么啊！sr15b现在的人气就算都说成是nearoppa挣来的也不过分。]

    [我们家队长大人还反过来安慰其他人，明明受委屈的人是他自己。]

    [我看，选nearoppa当队长就是看他年龄最大，还是一个做人低调又做事谨慎的宅男，被采访的时候说话既没内容也没意思，所以好欺负是吧？]

    [还说呢！nearoppa在综艺里也是一个闷嘴葫芦，从来都没几个镜头，全给其他人了！]

    ……

    在医学界名声鼎盛的snuh医院里，一间内科诊室的诊疗座椅上传来了几声哭笑不得的轻笑。

    小姑娘们，s.m公司选队长历来都是选这样的人，跟年龄这样的原因可没有关系啊。

    作为首屈一指的idol企划社，s.m公司练习生的储备量是惊人的。建立新人团的时候，在每个位置上参与竞争的人都是很多的。

    在确定新团人数后，会以团队担当的角度进行选人。也就是说队长，主唱，主舞，领舞，忙内等几个位置进行横向选拔。

    就比如那个出道半年的redvelvet，听near说，在确定出道前，每一个位置的最后预备出道人选都还有4人，这还已经是经过几轮选拔以后的。

    所以，队长人选历来都是s.m公司企划部的精选之作，百里挑一。

    首先，是第一印象。

    队长的长相与气质可以温柔，可以清冷，可以可爱，可以深沉，但是绝对不能强势。这样的选人策略不但是迎合了大众对于idol长相的偏好，更重要的是这种反差对于s.m公司整体的强势形象可以说是极大的改善。

    然后，是性格。

    在这里，舆论对idol言论行为的约束可以说是全世界之最了。

    对于任何公司而言，没有比不爱外出更能让人放心的idol了。

 

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