王林有着多年在商场的经验，看出了老板的意思。每天把陈少杰陈哥叫的勤快的很，就连陈少杰自己都对他放弃了防备的心里，倾囊相授。直到老板找他秘密谈话的时候，他把自己学到的都给老板说了，并且说就算陈少杰走了，他也能把陈少杰的活接下来，老板顿时就放心了，于是就有了刚才的一幕。

    陈少杰办了工作交接，也没等一个月就走了，除了正常的工资和股份分分红转移的钱外，他再也没有得到一分钱。老板对此也不在意，他要的是年轻的‘韭菜’，要的是高性价比。另外他也不相信，陈少杰还能折腾出什么浪来，同样的技术，自己早已经占据了市场的大份额，哪怕用钱砸也能砸死他。现在社会上基本上已经没有小的互联网公司了，都被大公司吞并了。如今自己最大的敌人是和自己一样的大公司，而不是一颗老‘韭菜’。

    回家后，陈少杰安顿了一下，就开始了自己的创业计划，他卖了一套房，他总共给三套房，一套父母住着，一套自己和老婆孩子住着，另外一套本来是打算给小孩结婚用的，现在也管不上了。他毕竟是公司的里面的扛把子，这些年下来还是有些积蓄的，再加上卖房子的钱够创业所需了。经历了几年后，他成功的开发出一套新型机器人送餐设备，比之前公司里面的更为先进，如何不注意看，会把机器人当成真人的。这也在业界引起了广泛的关注，有好多大公司找他合作，这其中就有新锐公司，他都没有同意。他时刻记得老板说的农夫和牛的故事，他想做农夫而不是牛。

    新锐公司最近几年过得顺风顺水的，只是在陈少杰开发的基础上就再也没有啥大的改进，一直原地踏步，新锐老板本来就有些担心。互联网时代，更新换代速度快的很，不是前进就是灭亡。前一段日子，用户就抱怨说机器人不能让别人代收包裹，太僵硬了。有的机器人没电了，就直接停了，等到维修人员给他换上新电池后，重启下，机器人就忘了之前要把包裹送到哪家去了。问题很多，但是王林水平比起陈少杰来，那是天才和人才的距离，他可能会照抄别人的算法，代码，但是他自己创造不出来。好多问题都解决不了。新锐老板有些后悔了，这人才很多，天才确是很难得。但是无奈已经和陈少杰翻脸了，也没办法，直到最近陈少杰有研发出了送包裹的机器人70版时，他慌了，忙过去亲自和陈少杰过去谈，要合作，结果直接被拒绝了。新锐老板想出一条计策来，“王林你过来一下…”

    最近的时候陈少杰准备和机器人加工厂谈合作的事情，他既要忙公司里面的事情，又要跑业务，已经快五十岁的他有些吃不消了，就让自己的表弟来管理开发团队了，自己的那部分和核心代码也交给表弟，就在他和机器加工厂谈好了合作，和广告公司谈好宣传的时候，他表弟和大部分核心开发人员要集体离职，他不准，结果他们全部都自离了，连剩下的一个半月工资都没有要。他着急的急忙招人，哪里来的急。最后他破产了，把剩下的两套房子卖了，父母气得双双离世，老婆带着小孩不知所踪，他一无所有，过了一段时间才知道是新锐老板干的，他给了陈少杰表弟一些钱，并且许诺给陈少杰公司里面其他核心人员两倍的工资，结果他们就集体叛变了。对于他们来说，给谁干不是干了，既然这样还不如选一个给钱多的公司。

    陈少杰报警，打官司，找各种部门，直到钱全部花完了，还是什么结果都没有。他走了，怀着对新锐，对不公命运的怨恨走了，未来他还会出现的，掀起了一场更大的风浪，那就是后话了。

    韩如梦是一家公司的资深客服，八年前她来到美国区某国企电信营业部门，每天勤勤恳恳的干活，在不到三个月的时间里面，两三千的专业术语背下了。这么多年下来，她一直勤勤恳恳的工作着，哪怕接电话接的换上了耳膜炎，说话说的嗓子发炎，她都从未请过

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