一听到是自己女儿的事，老周也正经起来，他从平衡车上下来，然后给苏洋搬了把椅子，道，“你说说看，有没有什么进展。”

    苏洋也没和他客气，坐在了椅子上，然后看着老周说道，“周老师，我和月停现在已经成了好朋友。一些话她不和你说，但是和我说。”

    “她说了很多她小时候的事，说你和师母因为工作所以只能让她跟随爷爷奶奶生活，说她从小就缺少你们的关爱。”

    “现在你们虽然把她接了回来，但是她从小就在没有父母的环境中长大，所以不知道该如何和你们相处。”

    “加上她童年缺少你们的陪伴，现在你们突然的关心，让她手足无措，而且有些厌烦。”

    苏洋尽量美化了一番潘月停的讲话，尽量避免刺激到老周，但中心思想还是没变的。

    听了苏洋的一番话，老周脸上露出深思的表情，上面有懊恼，忧愁，也有难过。

    苏洋趁热打铁的说道，“所以我的建议是您看，您最近这段时间能不能尽量不要打扰她。给她一定的空间，让她先适应适应”

    苏洋这话一说，老周抬起头，斩钉截铁的说道，“那怎么行她现在正在关键时期，可不能再玩了。而且，我们给她空间已经好几年了，要是适应，早该适应了吧”

    “所以我感觉，她现在需要的是关爱。即使她现在感觉有点厌烦，但那是因为不习惯我们的关爱。只要一直坚持下去，再硬的石头也会被感化。”

    苏洋听了以后，感觉有点道理。

    但是系统给的任务至今没错过，至少在系统的判断里，让周月停冷静冷静，要比老周一直去“关爱”她方法要得当。

    苏洋觉得老周的想法没有错，但错在用力过猛，一下从一个极端跳到另一个极端，孩子不逆反才怪。

    所以苏洋开启了友善光环，用着嘴炮，还有说话的魅力这三大神器对老周展开了劝说。

    最后，两人聊了接近四十分钟，苏洋嘴都快说的冒烟了，老周才有了一些动摇，但还是犹豫，拿不定主意。

    苏洋觉得这是因为他年纪大了，人生观，世界观，价值观都已经稳固了。在某些事情上，从最开始他就有自己的见解和认知，不像年轻人容易被忽悠。

    劝说了这么久，都没劝通，只是让老周有些犹豫，苏洋也有点无奈。

    正好上课时间到了，苏洋只能停止了谈话，带着东西回了教学楼，先上课。

    很快，一上午的课结束了。苏洋除了认真听了前五分钟，之后就一直在用微信遥控指挥了公司的运营。

    苏洋把新的软件发给了陈晓芸，让她这个暂时闲置的员工开始去学校的贴吧啊，微博，还有线下，去征收一些学校附近店铺的测评。

    另外，苏洋同时也让她把软件首页的各个栏目给丰富起来。

    现在任务量不大，正好她一个人可以处理的过来。

    而王栋那边，苏洋也和他聊了聊，这四天假期，王栋并没有闲着，而是把自己手里原来君擎公司客户的资料都梳理了一遍，今天正在带着他的小团队在公关。

    君擎公司的釜底抽薪，不仅没有让苏洋的公司垮掉，反而促进了大家的干劲，不得不说也是因缘造化。

    不知道是不是觉察到了苏洋公司的变化，君擎公司战略部的总监中午给苏洋来了一个电话，想要约苏洋见面聊一聊收购的事。

    因为假期推迟了四天的电话，并没有让苏洋有任何的波澜，他毫不犹豫的拒绝了这个总监的邀请，说最近要上课，没有时间。

    听到苏洋的理由，那个总监都惊呆了

    上课开什么玩笑呢

    苏洋没理他，就当开玩笑吧。反正现在自己公司一切都步入了正轨，君擎公司反

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