返回第92章:用人之道(下)(第1/2页)  娶她镇宅首页

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    二张两眼一亮,齐刷刷瞅向我。

    张公子岿然不动,连余光也没睄过来。

    “您过誉了。”我微微颔首,波澜不兴。

    师太轻托镜框,中指上的心型金丝钻戒熠熠生辉。“你怎么不辩驳?这可关乎你的口碑。哪个术数师不爱惜羽毛?”

    我淡淡一笑,“口碑不是辩出来的。你是人力总监,是你在用人。”

    “哦?如果是你用人呢?”

    师太双臂环抱在胸前,单凤眼斜斜地睃着我。

    “除非招到比文妍更合适的应聘者。要不,她仍然是最佳侯选人。”

    我直言不讳,坦然对视。

    “招聘,存在诸多机遇因素。如果这个岗位不急着用人,那尽管慢慢挑呗!如果短期内非得招上人,我认为放弃一个88分,去追求一个90分以上的,成本将陡然剧增!谁也不能保证,在极有限的时间内,能招到一位90多分?而88分的,很可能等不到星舆的回复,到另一家公司上任。毕竟,招聘是双向选择!而且是一个有季节倾向的短期行为。”

    “这些,不用你提醒我。”师太一摆手,意态清傲。

    “你只要说,招了这个女孩,她会不会在星舆找男朋友?”

    师太甩出另一个问题。

    眨了眨眼,我平淡无波,“没错!她是恨嫁。季总特别看重这一点,大可作罢。毕竟,这种事可大可小。”

    我依然没有在机率上反驳她。

    一个女员工和一个男员工谈恋爱,并没什么实质影响。如果一个女员工和老板谈恋爱如果一方或双方都已婚,就不好说了!

    首先,核心团队吃了苍蝇屎似的,还不能吭!然后,整个公司员工都感觉别扭。

    这种感觉,只会一天比一天更让人不舒服。因为别扭都放在桌底下,桌面上还得各种公事公办。

    时间一长,不是每一位员工,努力出色完成工作任务之余,还能天天戏精上身,陪老板小三花式上演公私分明的戏码。不过是打份工而已,又不是拼影帝影后?

    许多时候,这样的一段办公室男女关系,将打破各方力量的平衡,从而扭转整个大局的态势。

    什么叫不可不防?什么叫防不胜防?

    文妍是这么壮旺的癸水,一定爱热土爱得发狂。星舆以金水为用神,这般排查下来,还有八字火土旺的员工,让那个文妍来爱吗?这是一个机率问题,但并非绝对!

    身强的癸水女性,本来就多烂桃花!

    即使对方的八字一派金水,她也会尝试去交往。因为有男人就有戊土!那怕这个男人是水做的,他存在就是一种意义。

    师太微微点头。

    她双肘置于桌沿,镜片下的目光平淡而又强势。“对于办公室恋爱!我一向防范于未然。”

    我还没作答,张稼云却在一旁低咕,“不就是漂亮一点儿都不要,风骚一点儿全炒掉!”

    师太凌利的眼神朝他一扫,“你只能看到美丑,我看到是面相!”

    “哎哟!我说季总,我那物业安保都是大老粗的活儿,丑一点也忍了。可我哥的品牌公关,全是门面上的事儿,您就不能高抬一点贵手吗?”

    师太用面相辗轧,张稼云干脆敞开地抱怨。

    “星舆的品牌公关,需要用女色来维系吗?”

    给冷噎了一记后,张稼云食指直戳桌面,“我说的是颜值!让人赏心悦目无伤大雅的颜值!”

    然后,他朝我一指,“看!你面前的术数师,品牌公关部的女员工,有她一半漂亮,我们就烧高香了!”

    “都说了,你看到的只有美丑!”

    师太淡睨之,眼神里尽是不与夏虫而语的嘲讽。

    “

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