起去逛街了。

    走的时候，大家邀请李言一起，被她婉言拒绝了，她一个人在酒店对这四天收获的东西进行整理。

    这次博览会的收获还是挺大的，好几家公司有意进行合作商谈，还有两家已经明确合作意向。

    回到公司以后，李言很快带着完整的资料去到那两家合作意向明确的地产公司，没什么太大波折就与他们签下了合同。

    剩下的那些有意向的，李言没有再亲自去谈，而是把名单和资料交给黄副总，让他派人去跟。

    这波操作下来，之前因为许繁被影响的威信重新嗖嗖涨了起来。

    许世霖一看，不由心中嘀咕，他儿子去分厂两个多月，怎么还没有出点成绩？

    许父感觉自己为儿子简直操碎了心！

    又过了一个月，分厂传来的报表终于看得许世霖身心一片振奋。

    分厂的产出跟上个月比翻了一倍，其中有一半是他们的自拓业务，也就是说分厂现在就算没有总公司分下去的单子，靠自己也能勉强支持运转。

    才短短一个季度的时间，就把一个快倒的工厂拉回生命线，他儿子的能力勿庸质疑！

    许世霖高兴坏了，高管例会的时候，把分厂的季度报表让大家交相传阅，脸上是掩饰不住的与有荣焉。

    高管们都是人精，看出许世霖眉目间并不太隐秘的得意，彩虹屁不要钱的使劲拍。

    什么虎父无犬子，年少有为，长江后浪追前浪，不愧是许总的儿子……等等之类的，持续了好几分钟。

    夸得许父屁眼珠子都是爽的。

    李言面上做着微笑聆听的表情，心里在为男主的回归数着倒计时。

    第四个月，分厂的报表数据再次大幅度升涨，许父高兴的跟大家商议，想把许繁调回总部，并升任公司副总兼分厂的执行总监。

    被年轻人比肩，老资历副总大部分心里都不怎么舒服，但谁也没有当着许世霖的面提出反对意见，反而还吹了一波彩虹屁。

    这一下，许繁在公司的地位并肩几位老资历副总，隐隐还有凌驾的趋势。商议的时候，许世霖还特意征求的问了李言一句，同意这个决定吗？

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