现在整个长平集团的人都收到了这封邮件。

    赵定业的助理也收到了。

    但是他不敢进来求证。

    生怕进来了，正好遇到赵定业正在怒火鼎盛的时候，结果迁怒到他头上。

    你说冤枉不冤枉。

    助理不敢动。

    而公司里其他部门，仗着不在赵定业眼前，就偷偷的聊了起来。

    反正赵定业又不在。

    而且，他们也不怕被谁传到赵定业耳朵里了。

    赵定业父子俩都被赶出公司了。

    一点儿权力都没有了，还能拿他们怎么样？

    这可真是一件普天同庆的事儿啊。

    员工们可都太开心了。

    “赵总怎么不早点儿下这个命令啊。”这说的就是赵顾深了。

    “他们父子俩在公司作威作福，人五人六的，还当自己挺有手段和能力，我可真是看吐了。”

    “自从他们接手公司之后，我们的年终奖金逐年减少。我有同学在长平和长林，人家两个公司的年终奖和各项福利都是差不多的。”

    长林毕竟是子公司，却能保持跟长平持平。

    这不得不说是赵定理的能力了。

    毕竟长林就算业绩好，但是旗下的餐厅是有限的。

    跟长平集团总公司肯定是没法比。

    但就这样，愣是能给持平。

    可以说赵定理很牛逼了。

    但长义就不行了。

    以前赵定理在的时候，他们的年终奖和各项福利也都是不少的。

    所以从来没羡慕过总公司的人。

    可是自从赵定业接手，奖金逐年下降不说。

    公司内的各项制度越发的严格。

    尤其是像市场部一些依靠绩效的部门，绩效的完成难度越来越大。

    提成越来越难赚了。

    甚至还觉得，某些规定实在是在强人所难，甚至就是为了不给那份奖励。

    只不过，在长义也算是比上不足，比下有余了。

    虽然比不过长平和长林，但也比别的一些公司强一点。

    现在进大公司也不是那么容易，大家又在公司里工作那么多年了。

    许多福利都是根据在公司的工作年限来算的。

    跳槽再重新来过，也是心有不甘。

    只能一边吐槽，一边又在公司坚持着了。

    “你就不怕再来一个，更过分啊？”

    “害，这不可能。赵总能把这父子俩踢走，就是已经受够了他们的无能了。不可能再找来一个比他们还差的。”

    “就算这中间还有一些他们家族内部的斗争和矛盾，但这跟他们父子俩无能不冲突。这样既可以打击到他们，又能把无能的人从公司踢出去，对赵总来说，是一举两得的事情啊。”

    “所以，再来一个，肯定要比他们俩强啊。毕竟这是公事，赵总也希望公司好的。眼看着那父子俩都把公司祸祸成这样了，再怎么也不可能随便再派个什么都不懂的皇亲国戚来了。长平肯定还想要公司啊，可不能祸祸了。”

    人家开公司，就是为了赚钱的，可不是为了养家里的闲人的。

    再说了，真要是养闲人，安排在一个虚职上养着也就罢了。

    就怕再来个赵定业父子俩那种，没能力还就爱瞎指挥的。

    这不得把公司祸祸完了吗？

    大家互相讨论着，也觉得这分析的有道理。

    赵定业的办公室里，赵顾青看赵定业竟然都开始哆嗦起来了。

    赵顾青不禁想，赵定业这是被气得？

    不知道他看到了什么，被气成这样？

    难不

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