，迅速看了一眼手机，已是午饭时分，他打算让争执就此做一个了结：“那么，何总负责广告代理公司服务团队的管理，彭峥武，你主要负责北区的直客业务开拓和维护，渠道方面的工作，以何总分管的团队为主，但你也要积极配合。不管内部怎么划分管理，把业务尽快做起来才是硬道理。不早了，我们先吃中午饭吧，楼下开了一间韩国烤肉馆，咱们就去那一家吃。”

    自己素日唯一仰仗的，又全力以赴在各种场合支持的顶头上司，此刻的表态，并没有让彭峥武感到满意，因为他的脑容量只能支持简单粗暴的沟通技巧与方式，而根本没有听出佟乐言辞里的模棱两可，和与之共存的极大操作空间。至于佟乐直接给他安排的三个销售总监，也令彭峥武对自己丧失了亲手组建自己的团队的权力，由此也失去了一定的，对团队的控制力。他为此感到失落和失望，于是，他脸色难看地推说自己早已有约，离开了办公室。

    十五分钟之后，佟乐在一行人的簇拥下，来到餐厅，这也程翕入职后，第一次和顶头上司带领的人马一起吃午饭。虽然是一家韩国菜餐厅，但是店面的装修布置，更像是一家快餐店。大家选了一个基本能容下四个人的火车包厢座，因为人数有点多，服务员又搬来一个没有靠背的长条椅。方耀、赵仕鹏和霍建柏坐在长条椅上，程翕和何嘉志坐在包厢坐的一侧，温卉和佟乐则坐在他俩的对面。

    佟乐随便点了几个菜，有烤五花肉、牛舌、土豆饼，凉面、泡菜汤等，伴随着烤盘吱吱的声音，大家开始边吃边聊。

    也许是出于感激程翕刚才的声援与支持，何嘉志对这个初来乍到就与自己平起平坐的部门副总经理的态度，终于温和了不少。程翕由此也看出，他迫切需要同盟，需要一个支持自己与佟乐抗衡的强有力援手。

    刚入职的时候，程翕以为是由于自己向来喜欢独来独往的性格使然，总感到特别孤立无助。入职一个月的她，还完全不知道公司内的部门和业务组织架构和，也不知道各个部门在销售业务上如何划分不同市场以及如何分工，更无从得知内部目前正在开展和进行什么业务。至于业务流程，毫无疑问也是一无所知，皆因她根本无从知晓。当何嘉志在得到她的声援后，稍微放松的面部表情，让她发现，在同一个环境里的如此孤独感，也许不是她一人所特有。

    作为从事公司销售业务的岗位，最需要的就是能得到来自内部的支持与配合。销售工作的压力可想而知，如果再加上内部的无助，会让压力值呈现几何倍增加。何嘉志的外强中干让程翕感同身受，虽然她觉得自己今天对这个同是天涯沦落人的声援，未见得在日后能获得来自对方的实际支持作为回报，然而只要何嘉志能在这个几乎是光杆司令的副总经理岗位上坚持下去，就会缓解自己在内部所承受的，来自佟乐的排挤。所以，与对方可以不是朋友，但要尽一切可能不成为敌人。

    这个刚刚组建的团队，在相互之间尚未熟络起来之前，同时又各怀鬼胎的工作午餐，气氛必然略显生疏。虽然从事销售的人常年需要应酬，营造良好氛围是信手拈来，但刚刚针锋相对的争吵，几个新到岗的总监内心深知，自己的到来，不单纯是开展业务和赚钱，还要配合作为销售团队负责人的彭峥武，来架空顶头上司的竞争对手。窗户纸捅被破后，置身如此不美好的环境，不是每个人，对自己的措辞能拿捏准确而不至于让原本难堪的画面变得更不堪，有十足把握。所以每个人都谨言慎行，言语间流露出来的小心翼翼，让原本就不算美味的饭菜更难以下咽。

    佟乐见状，打算聊一聊轻松的话题，让气氛缓和下来：“咱们部门最近这大半年进了好多新员工，而且各个都好年轻啊！在咱们部门里面，我算年纪最大的，下面的好多人，都还没结婚呢，有的甚至连对象都还没有。哦，对了，我记得你

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