“老彭，电影广告部刚成立，我就把你叫了回来，这一年多以来，你说实话，我对你如何？”

    “你怎么突然说这个？有啥事需要我去做的，就直说吧。”

    彭峥武虽然不是一个细致的人，同时极度欠缺情商，但也能从佟乐的开场白里，闻到一丝不那么不好的气味。

    “现在团队对你的意见很大，上次霍建柏他们闹起来，是被我强行摁下去的，但似乎你没有从中总结经验教训，这是第二次爆发，我有点替你兜不住了。”佟乐一边说一边掏出眼前纸盒里的香烟，抽了起来。

    “他妈的！他们居然敢反了！你不至于那么为难吧？还用得着怕他们？直接把闹事的开掉不久行了嘛！多简单的事！”

    听佟乐开始说前半句，并且脸上伴着有些为难的表情，彭峥武以为是二位长老又来找麻烦，这才是值得他如临大敌的理由。可听完上司的后半句话，他发现原来又是自己的团队与下属出了问题。对此，彭峥武的内心很是不屑一顾，觉得佟乐瞻前顾后，前怕狼后怕虎，连几个毛小子都要顾忌，完全没必要。

    看着彭峥武不揣冒昧地胡乱做决策，还一副完全不把自己当外人的模样，主动拿了一根自己的烟，此时此刻，佟乐对眼前这个大白馒头的忍耐已到了极限。再想到这个不懂事的混球，从年初开始，就不停地给自己惹麻烦，与此同时，全然一副不懂各方面利害关系的嘴脸：“你以为把’河’办公室里所有的销售都开掉就完事儿？你有没有想过，我的上面还有毕岩？这个部门既不是我一个人的，也不是你想怎样就怎样的！”

    “那……那你说，想怎么处理？我都听你的！都听你的！”彭峥武这才意识到佟乐的确对自己强烈不满，他定定地看着对方的眼睛，决定向上司表个态，以示体谅。

    “我想了想，其实，带团队也好，做销售也罢，无非就是赚钱。这样，我划几个预算充足的客户给你，保证你一年大几十万的收入。你也别和那些销售去折腾了，一门心思赚钱就够了，这样也省点心。我呢，目前也不会再给你们安排团队Leader，由我自己亲自直接管你们。这样一来，你还是直接向我汇报工作，位置身份就和温卉差不多，有我罩着你，整个部门乃至整家公司，都没人敢动得了你。我仔细权衡过，这样的安排，对你，对他们，对整个团队都好。你就安心地赚你的钱，这就可以了！”

    这是一个经佟乐反复权衡和仔细盘算过的解决方案，既可以把彭峥武留在自己部门内，算对他仁至义尽，又可以避免团队内部矛盾给自己带来的负面影响。其实，他早就知道，以彭峥武的能力、性格和人品，未必能胜任管理部门北区销售团队的岗位，但彭峥武毕竟有功于自己，以自己的能力，也足以弥补此人的缺陷和不足。但千算万算，佟乐没想到，他会引来团队上下一致的天怒人怨。因而，唯有让北区销售团队暂时直接向自己汇报，等事态平息下去，再谋下一步。反正对于佟乐来说，以目前的业务体量，扁平化管理也无不可。

    佟乐满心以为，彭峥武会接受自己的解决方案，毕竟这个世界，没人会和钱过不去，在他看来，对方的核心利益是年收入能得到保障，而不是一个没有实权的、几乎一文不值的基层团队管理岗位。可他万万没曾想到，对方听完自己的一番话，脸色像川剧变脸一番切换着。

    彭峥武根本无法想像，假如按佟乐的解决方案，自己曾经颐指气使地对那些“毛小子们”呼来喝去，如今却要从他们的上司，一夜之间变成一个与其平起平坐的大销售，那些“小兔崽子们”会用何等眼神看待被撤职的自己，而自己也会因此失去，基于职位和权力所带来的便利与诸多好处。对于被佟乐抛弃，彭峥武同样感到非常失望和愤怒，他认为，今天部门北区销售总经理的这个职位，主要是靠自己豁出去与

『加入书签，方便阅读』