随着经济不断发展，贫富差距不断扩大，阶级日趋固化，形成了一种普通人无法翻越的技术门槛——“投胎“。在日常生活中，总时不时出现一些因掌握这门核心技术而白给的富二代，可在只有成年人参与的职场，没有任何一个白给的职位和头衔。正如蒋修齐曾对程翕反复念叨过的一句话：“在咱们集团里，每个品牌经理都是人精中的人精，没哪个能平白无故坐上那个位置。“

    从9月底开始，程翕就开始惦记Maeva的次年市场计划制定工作进度，文杰昆反馈的信息，也让她能把握恰到好处的业务谈判时间窗口，同时在杨颀的配合下，她终于能约见到因新上任疯狂出差、难得出现在办公室的陈令仪。

    和自己的前一任一样，陈令仪供职CHESNEAU & PELE集团长达十多年，这是她自大学毕业后所从事的第二份工作。在接替王君年之前，她任集团内另一个美妆及护肤品牌——VASLIN的市场负责人。作为同一集团内的竞品，VASLIN的市场定位，售价，目标消费人群，与Maeva半斤八两。这世间有一种无奈，是为既生瑜，何生亮。多年来，虽中国大陆市场庞大的用户基数，让VASLIN在纵向对比上表现不俗，但就横向对比，在Maeva这个强大的同门师兄面前，前者依旧是班上的历史地理课代表，始终无法与销售成绩排名全集团前三的学霸相提并论。

    但陈令仪凭着对工作的热忱，即便在Maeva不断打压下，仍以坚韧顽强开疆拓土，并因此取得不俗的销售业绩增幅表现。她的勤奋努力得到CHESNEAU & PELE中国区总裁陈宏恺的认可，也因此获得工作上很大的施展空间和更多晋升机会。王君年宣布辞职后，陈宏恺扮演了陈令仪的贵人和伯乐的角色，在其大力举荐下，后者得以接过”Maeva中国区副总裁“这个集团内举足轻重的角色。

    陈令仪有一张方脸，圆阔的腮帮和下巴，一头长卷发和一双细长的双眼，虽不属于能上镜的美貌，但令人视觉体验感到舒服。程翕初次登门拜访时她时，其身着质地考究的白色翻领袖扣衬衣，外面搭配一件黑色的圆领长袖羊绒毛衣，下身一条黑色的阔腿长裤，一双基本款黑色麂皮浅口高跟鞋，显得中性干练，职业感十足的同时，既不刻板，也不过分出挑，巧妙地让黑与白这两个最基本颜色，通过面料和设计，呈现出颇为出彩的效果，可见她不俗的衣品。和杨颀一样，她有明显的南方口音和一腔绵软的语调，这令作为谈判对手的程翕，即便是面对她开出苛刻合作条件，也似乎难以断然拒绝。她含蓄和绵里藏针的商业谈判风格，与王君年直截了当干脆利落，形成鲜明反差对比。在否定了上年的LED投放质量效果后，她也并没有和这个初次见面的供应商，立刻确定来年的任何计划，而是打算用缓兵之计探测对方的价格底线。

    已至在阴冷的岁末，程翕为Maeva新一年度的订单在心里打鼓。不过，就在这时，莫枫菱倒给前任上司带来了一个好消息，程翕因而决定把她请到自己入住的酒店共进早餐，边吃边聊。

    坐在酒店的中餐厅里，柔和的灯光和丰盛的早餐带来的浓浓暖意，令莫枫菱暂时忘记了来时路上的寒风凛冽，她感到一阵放松和舒心。在丽颜工坊美容仪的一个带有测试性质的合作项目于前不久结束后，她再次作为牵线搭桥的中间人，帮多年老同事兼前任上司拿下该产品的年度合作订单。

    “我今天找你的目的，是想让你回来。“

    程翕这番直奔主题的话，或多或少有点出乎莫枫菱的意料，不过后者未作出任何反应，只是始终保持沉默，以示让对方继续说下去。

    “其实，你在《国际导报》待过近两年，内部什么情况，不用我多说，你也清楚。几个月前你离职，肯定是因为对环境不满

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