返回第159章 第一百五十九节(第1/3页)  一路尘土飞扬首页

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    高考季到来,佟乐也开始了自己的赶考:新一届“金莓奖”的全国推介及招商说明会。

    经几年的不断努力和经验总结,还有业内各种资源与人脉积累,不论在策划、落地执行、还是市场推广及招商,”金莓奖“似乎日渐成熟。电影广告部与该项目的各外包供应商之间的配合,以及内部每个分职能团队间的步调,也越来越顺畅。

    因此,面临大考,佟乐也越来越有信心。

    本届“金莓奖”的首场招商说明及推介会,延续了一贯低成本运作的风格,场地选在一家运通影城可容纳300人的影厅。比起五星级酒店的会议室租赁,影厅包场的成本低,性价比高,并更贴合活动主题。到场嘉宾的伴手礼,则是通过媒介资源置换的产品。佟乐计划在全国几个主要城市分别进行宣讲,以求获得更高收益回报。进入第三届,宣讲会在诸多落地执行的细节上,他已不用如前两届般,事无巨细面面俱到,经长期磨合,团队日臻成熟,因而到这一届,他有更多时间和精力把握战略方向,所以,其在各方面的感觉也越来越好:

    “为扩大活动的覆盖面和渗透,增强活动的商业价值,也为顺应受众的需求,本届’金莓奖’会将电影节奖项投票及’形象大使’的评选,除在线上加大传播力度,以获取更多关注和互动之外,相较上一届,本届还增加了10个城市的海选落地和线下推广传播及受众参与互动。”

    在推介会上,佟乐对本届活动的具体形式及最新变化,对本届“金莓奖形象大使”选拔如何走进校园和影城,进行落地10城海选,以及通过相关专业院校、影视机构参与推荐候选人,还有参赛选手培训安排等重大变化,一一作出详细介绍。面对来参会的潜在商业合作伙伴,他情绪高涨,踌躇满志:

    “众所周知,从第二届开始,’金莓奖’在根据票房表现和影迷在线投票选出喜爱的电影明星、导演及影片之外,还特意设置’金莓奖形象大使’,这可以说是我们的独创。相信在座的各位也参加了今年春天的第二届’金莓奖电影嘉年华’,近距离亲身感受了活动的影响力、号召力和商业价值。而随着’形象大使’出炉,’金莓奖’也为这些选手铺就了明星圆梦之旅。可以说,《国际导报》已跨入多领域整合营销时代,尤其是娱乐营销这一最活跃的市场,这为《国际导报》这一主流财经媒体的成长注入了新的生机。一个集合多方资源,实现整合营销的大媒体平台已在《国际导报》的努力下初步形成,影片制作方、明星、受众、媒体平台、企业客户等都已从中受益……“

    对”金莓奖“和自己,佟乐有诸多蓝图与构想:等活动举办到第五届,也许自己借助《国际导报》和运通的平台,通过做电影节来积攒资源人脉和扩大自身知名度与影响力的目的,已能初步达到。届时,自己可成立艺人经纪公司,甚至参与投资电影制作发行,乃至涉足电视综艺娱乐。这一切,既可以在《国际导报》的平台上实现,也完全有可能脱离毕岩,让自己成功转型成为影视娱乐文化产业的一名创业者。而当下所做的一切,都是为实现这一梦想大计所做的储备。

    而在佟乐四处赶考的同时,公司内波澜不惊的表面下,大小韭菜们经历了长达几个月从账面富贵到资金被套的黄粱一梦,眼下大多数人无心务正业。因上半年处于疯癫状态的A股,随高考季结束,成绩放榜,上证指数似乎命中注定般进入了令韭菜寝食难安的阶段。也许是因几乎全员参与并沉迷的金钱游戏,最近几周经营例会上,业务通报和交流沟通环节似乎被直接略过,在白如璋永远一脸岁月静好的画风主持下,近来的经营部门例会几乎是毕岩的股评独角戏。

    早在一个多月前已清仓离场的毕岩判断,短暂的牛市已然终结,作为公司的一把手,此时,他总算可以气定神闲地看着会议室内一群心不

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