返回第三百三十二章 新的任命(第1/4页)  从电台主持走进娱乐圈首页

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    “不少了。”    余俊生呢喃一句,又问道:“有没有想过如果这次出线的是你们,该怎么制定接下来的发展规划?”    呃、、、赵守时虽然诧异余俊生的话自带穿越属性,跳跃的有些过分,却也开口解释:“不怕领导您笑话,这事我们还真的想过。我们紫禁城影业在兄弟单位里面当然不算什么。    倒也还算有些不值一提的小优点,例如资产低负担轻,还有几个前景不错的优质项目。而且我们通过这一年终于攒下不错的现金储备,可以根据自身的短板进行调整。”    “那你们有什么短板?”    “业务范围过窄以及下游产业的缺失。”赵守时直接给出答案,然后一点点的解释着:“我们紫禁城影业的主营范围是院线电影,但我们手里并没有与之配套的影院,这是一个劣势。    而且,这个劣势还不好调整,因为组建院线与建立影院的成本太高,高到我们不可能承担的起。    于是我们只能退而求其次的选择备选方案。我们有一家叫做‘清雨传媒’的合作伙伴,对方正在尝试搭建网络售票平台,我们正在对这个项目进行考察。    按照清雨传媒的计划,如果这个项目推进顺利,就可以将售票工作整合到线上,继而与院线、影院建立起紧密关联,成为其不可分割的环节,乃至成为他们的上游。    缺点就是见效慢,前期需要投入非常庞大的精力与资金。咱们集团的新歌文化下有一条新歌院线,如果可以,我们希望与其建立合作关系,然后以点概面的向全国范围内推广这种新颖的模式。    另外一个短板就是业务范围过窄。院线电影的投资太大,成本回收方式过于单一,风险大、扛风险能力太小。    而电视剧与综艺节目虽然见效慢,但足够稳定。我们希望在这一方面进行拓展。”    赵守时略一顿错,心一狠的他开口说道:“咱们集团下的中北电视中心是电视剧方面的专家,如果可以,我门希望将其整合进我们的版图里,继而弥补短板。”    按照之前的规定,这次出现的单位可以整合另外十七家单位之一。    一般情况下,是顶尖的整合垫底的的。像赵守时这种蛇吞象的还是少数,或者说是绝无仅有的。    余俊生笑了,直接问道:“说到底,你的目标还是中北电视。这是真的需要,还是因为私怨?你就不怕因为一时冲动而影响紫禁城的发展?”    “怕。”赵守时直接承认,然后解释道:“但我不认为这会影响紫禁城的发展。因为整合中北电视对紫禁城的发展起到正面的作用。    不瞒领导,不管能否整合中北电视,我们紫禁城影业都会在电视剧与综艺制作上进行拓展。甚至我们已经在这方面这方面进行了尝试,例如跟央妈合作的【舌尖】以及【请给一顿饭】。只不过因为人力上的匮乏,让我们无法更大力度的投入进去。”    余俊生还想说什么,想了想还是没有开口。    随手一摆的他直接开始赶人:“行吧。既然你已经有了主意,那我就等着看你作为紫禁城的总经理会带给我什么样的成绩吧,希望不要让我后悔看错人。”    “您放心,我一定不辜负领导的信任。”    立下fg的赵守时转身离开,走了没两步他慢慢停下脚步,卡姿兰大眼睛眨巴眨。    原本舒缓的眉头慢慢形成厚厚的褶皱,能夹住猫的那种。    摸着后脑勺的他非常纳闷:“我刚才听到什么了?[紫禁城总经理?]、[带来什么成绩?]、[不后悔看错人?]这意思是让哥们当总经理?这么草率的吗?哥们咋不知道啊?”    赵守时只觉得这是个玩笑,但他又知道余俊生这种帝都影视集团的绝对老大,是绝不可能开这种无聊的玩笑的。    更何况眼前还有个范卫国做见证。    即便如此,赵守时依旧有些不敢置信。顾不得冒昧不冒昧,转过身来的他语气飘忽的问道:“领导,您刚才说的是、、总经理吗?”    呃?余俊生诧异的看

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