这个行业浸淫多年，真是个行家。

    当然，谢思鹏吐露这个行业内的诸多秘辛，他的目的还是想参与在伊波古村的金矿开发。

    这却是曹沫这时不能接受的。

    他不想叫谢思鹏太“热情”，也不想伊波古金矿太引人瞩目，曹沫决定以后产出的黄金，一分为二。

    一部分直接出售给隆塔当地的金店，兑换成当地的货币，这样也方便直接从隆塔市镇采购柴油等物资补充矿上消耗，还有就是给采金队的工人、卡布贾、露西、波图、帕里他们发放工资，还不能忘了给老酋长菲利希安分红。

    而另一部分，才让卡布贾或者谁定期带去德古拉摩，找谢思鹏兑换成美金，存入他的公司账户里，准备下一步进口设备的采购

    即便暂时无法添置大型设备，金矿每天的产出也稳定一百三四十克左右，曹沫却还是不太满足。

    曹沫在东盛的机修车间里干过两年，也自修了大专学历，到德古拉摩也没有停止学习，但他在管理方面，是谈不上有什么经验的。

    他在矿上推行的管理办法，很多都是依葫芦画瓢，搬照东盛机修车间的那一套管理。

    当然，就算他这时候在国内当个车间主任，未必能合格，但伊波古金矿，即便添置了一些设备，却未必比“作坊”能强，曹沫管理起来还是绰绰有余的。

    曹沫能看到金矿还存在有太多的不足，他也是一边学习，一边推动改进，甚至鞭策卡布贾、波图、帕里等人跟着学习。

    目前这一切进行得还算顺利，但主要还是得益于他堪称恐怖的直觉。

    他平时不需要保持什么不必要的紧张戒备，又能随时准确掌握员工的想法跟情绪变化，这使得他管理、驾驭当地员工，如鱼得水。

    这次奥韦马从德古拉摩回来，工作上更加愿意配合，很多事就更顺畅了。

    老酋长菲利希安在背后支持他，平时在部落里声望仅次于老尊长的奥韦马又愿意配合，这使得曹沫在矿上，推行一些当地人还极不适应的作息及劳动管理规定，就变得容易太多了。

    要不然的话，仅仅是处理与当地员工的关系，以及整天提心吊胆、防备员工有没有可能吃里扒外，就足以叫他心力憔悴，压根不可能有余力兼顾太多。

    而倘若戒备心太盛，始终不能融入当地的部落，心力憔悴是一方面，更主要的，曹沫也会有捞一把就走的心思，那就不可能会有持续投入、不断将金矿开发好、规模做大的想法。

    后者，对金矿后期的发展、对潜力的挖掘，恰恰是最致命的。

    曹沫真正静下心来，特别是管理金矿一段时间之后，想到他不与谢思鹏这种人搞进一步的合作，甚至坚决不跟杨德山、郭建他们合作，是对的。

    要不然的话，未来在金矿的发展方向上，就很难不起分岐、冲突

    进入八月，新的设备即便暂时还无力添置，但每天的产出，以足金核算，已经缓步上升到稳定在一百六七十克左右。

    相比较伊波古村以往每天仅六七克的采金规模，短短两个月，产量就提升二十多倍，在伊波古村的村民眼里，依旧是一个奇迹。

    不计算设备折旧，每天四十多克金的产出能兑换五百美元，就差不多能覆盖日常成本。

    这里面人工成本占比最低，每天折算下来，包括曹沫允诺给卡布贾、露西两人的“高薪”，也仅有一百五十美元左右。

    两台二手柴油发电机交替使用，加上其他几台小型设备，每天所消耗的柴油，却要一百多美元，在没有炼化能力的卡奈姆，即便是非洲第一产油国，柴油价格还是高得离谱。

    设备材料损耗以及不断添置一些工具、小型设备，以及从部落采购粮食、疏菜，给员工两顿工作餐，每天差不

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