。

    乔灵追上我，近乎兴师问罪地道：“师兄，早上锻炼也不叫上我，哼，不地道。”

    或许是因为心事在作怪，我冲乔灵埋怨道：“叫上你干什么？我又不是三岁小孩儿，跑个步还需要别人陪着。”

    乔灵脸色一变，噘着嘴巴道：“你今天是怎么了，怎么说话这么冲？谁招你了？”

    我道：“谁也没招我，谁也没惹我。”

    乔灵道：“你真怪!服了你!”

    丢下这么一句话，乔灵开始往回走。

    我跟在后面，径直返回了自己的房间。

    (二)

    冲了个热水澡，然后换了一套休闲西装，我独自会在沙发上看起了早间新闻。

    七点半左右，乔灵敲门而入，喊我去餐厅吃饭。我觉得肚子的确有些饿，于是欣然前往。

    还是在那个曾经上演过‘女体盛’的餐厅里，乔灵帮我打好饭，然后坐在一张桌子前吃了起来。其实这个餐厅里的人并不多，只有十几个天龙公司的经理和中层以上骨干在就餐。级别低的骨干，以及新训的保安学员，都被安排到旁边的大餐厅。由此可以看出，天龙公司里的级别观念还是比较强的，级别越高，享受的福利和待遇也就越高，餐饮费用也投入的多。我初步核算了一下，自己这自助餐盘里的饭菜，一荤两素，外加一盒塑封豆浆，总价值大约在十五元以上，这种伙食水平，算得上是保安界的传了。据乔灵告诉我，中午和晚上的菜肴会更好一些，两荤两素，四菜一汤，绝对够份量够标准。而且，对于分队长以上人员，每月还有800----5000元不等的伙食补助，像乔灵这种级别，每月光伙食补助就是四千多，加上其它的收入和补助，她可以算得上是名副其实的高薪贵族了。

    而且，天龙公司的丰厚福利，不仅在伙食上得以体现。在住房、交通方面都能体现的出来。比如说，像四大教官之类的级别，都有房有车，房子基本上都是公司内配，所有权在为天龙公司效力八年以后转成个人。车子都是一些知名品牌，根据个人贡献层次不等。比如说四大教官开的车，没有低于二十万的!而且，据我观察，天龙公司上下好像都有极为强烈的‘亲日’思想，很多电器产品，包括公司公车，骨干配车，大部分都是日本货。我甚至还看到有位经理开着价值一百多万的进口丰田皇冠!而陈富生个人，也是财大气粗，乔灵告诉我，陈先生在北京有十六套个人房产，六十八辆轿车(当然有一部分被公用)，在这六十八辆轿车当中，价值超过五十万的，有二十七部，超过一百万的，有十六部，其中有十部是日产名车，还有六部是德国车，奥迪A8，奥迪Q7，各有三辆……什么叫有钱人，这才叫有钱人----谁会想到，一个听起来并不起眼儿的保安公司老板，竟然达到了‘富可敌国’的程度!

    这样一个财大气粗的大公司，这样一种奢华的工作环境，实在是世界罕见。

    而且，就整个北京来说，陈富生绝对是北京商界的头号人物。就连齐氏集团的董事长齐光仁，也会自叹不如。

    在吃早餐的工夫，乔灵给我讲述了很多天龙公司的事情，尤其是在公司福利一方面，她讲的是滔滔不绝，一发不可收拾。她一边讲我一边粗略地算了算，要是按照乔灵这个说法，那么，天龙公司至少有将近一半的中高层骨干，属于百万富翁；像四大教官以及其他的经理人士，甚至可以财倾千万!

    我觉得，这简直是个传说。但是再一想，其实也并不怪，如今的社会，对保安类服务的要求和标准越来越高，对保安从业人员的数量也越来越多。天龙公司有上千人从事高端保安服务，比如说名人警卫，大型活动等等，这些服务项目的收费标准，都是按小时计算的。懂得保安市场门道的商人，想利用保安界潜规则敛财，并不难。而且

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