是跟随李诚工作的，李诚就是他的师傅和指路明灯，现在让他们师傅重新合作，必定能够师傅齐心，其利断金。

    牛硕调过去，则是做人才储备的，这个小伙子能力还是有的，这也是给他一个机会。

    至于原本兴邦工厂技术经理的岗位，杨不凡选择暂时性空缺，不过却提拔陈傲天做了技术主管，暂时接管技术部负责人。

    陈傲天也是杨不凡的老班底了，随着杨不凡微末之时就开始跟随，并且很合拍，虽然有的时候这家伙不靠谱了点，但工作能力和责任心还是非常强的。

    得到技术主管的工作，也是实至名归了。

    这是兴邦直管的两个研究院，一个代表着现在努力的方向，一个不计投资和成本考虑未来汽车行业的发展，这种双向战略，已经是相当牛啤的了。

    不过还有第三个研究院，杨不凡取名为兴邦医疗设备研究院。

    这个研究院是专门研究义肢假肢的，与兴邦集团的整体业务那是相当的格格不入，看上去有点驴唇不对马嘴的感觉。

    这个研究院其实是杨不凡一时兴起搞出来的。

    要是没有兴邦慈善基金会的建立，杨不凡也不会接触到义肢这个领域，更不会因为这个找到义肢研究所。

    但是能够请到一名院士坐镇，简直是对兴邦集团最大的宣传。

    而且陈院士带来的，可并不是他自己，还有他带来的无数学生，这些人都是整个义肢行业的高端力量，就连年纪轻轻的卢佳颖都是多个项目的带头人了。

    基本上，医疗设备研究院根本就不用杨不凡操心了。

    值得开心的是，现在兴邦集团三大研究院已经都有了班底，并且这些班底还都是相当有能力的人才，这让杨不凡有了一种踌躇满志，志得意满的感觉，反正就是很满意了。

    只是敲定了三个研究院的事情，杨不凡对于办公场地的事情却有点犯愁了。

    因为场地竟然不够用了！

    虽然现在线缆研究院还有医疗设备研究院的主要负责人还没来报道，但这个月不过来，下个月也要过来了。

    现在的问题是，兴邦工厂的场地已经捉襟见肘了。

    唯一的一栋办公楼已经被各个部门用光了，除了杨不凡赖着不走的顶层，基本上其他层都有了用途。

    像是兴邦工厂的人，已经上已经全部都在厂房里建立了车间办公室，要不然主办公楼是真的挤不下了。

    本来还是有点办公空间的，但是杨不凡还答应杨不忘给她的公司半层楼作为办公和开放麦地点，这就让办公区域更加的捉襟见肘了。

    研究院不但要求安静的办公环境，还需要各种要求不同的实验室，如果全部都放在兴邦厂区，那可能很多实验室根本就没地方安排了。

    想到这个问题，杨不凡也很无奈。

    于是杨不凡很少见的组织相关管理层开了个会，希望赶紧敲定场地问题。

    会议室里。

    只有四个人！

    高洵，杨明雨两人正襟危坐，竟然都有些紧张。

    毕竟杨总能主动安排开会，那可真是太阳打西边出来了。

    那个号称“大事开小会，小事不开会”的杨总，难道也背叛革命了？

    不过夏文文倒是稳住钓鱼台，她对杨不凡很了解，一般他亲自组织会议，那都是已经定好了工作方向，然后需要大家去做事的时候了。

    不过从今天开会人数来看，应该是一个比较大的事情。

    杨不凡比较大的事情，一般都代表着不会少花钱。

    这么一想，夏文文就是一阵头疼，虽然她知道杨不凡有投资来源，而且看上去很是源源不绝，但线缆工厂这边刚刚完成盈利，就要开始更大手笔

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