“没抛弃呀我们不是来了吗？”我忙说道。
    “你们是来了但是你们这些新老师来了还是要走的我家孩子每次老师都会哭一次他已经知道老师来了都会走。”男子继续道。
    “这位大哥老师们都是大学生过来支教也是为了孩子们但是他们不可能一辈子都在这里该走的还是要走但是该来的肯定会来让孩子们不要放弃自己放弃读书一切都会好起来的。”西瓜哥忙说道。
    “是呀这里需要老师大哥你别急情况肯定会好起来的。”沈冰兰也说道。
    听到我们的话这男子微叹口气他看了看我们接着几步离开了只是那孤寂的身影让我们心下不免有些唏嘘。
    这才是第一天到这里虽然是晚上但起码也见到了一位本地的村民而听口气他是对希望小学的老师颇有微词原因无他就是一旦老师离开了学校孩子们会不开心就感觉把他们给抛弃了可是这又能怎么办这支教的岗位通常都是一个临时岗位支教个一两年三四年总有人会走而我们招募老师的时候也是招募的志愿者哪有什么永远在这里教学的要求如果真的是这样不就是绑定了嘛这是非常不妥的。
    晚上我们回到学校的宿舍都洗漱一把后我把沈冰兰、西瓜哥和蒋芳交到了我的房间。
    大家坐在我的床沿我们需要有一个会议讨论接下来具体应该怎么做。
    “陈哥你说吧到底应该怎么做？”西瓜哥看向我。
    “是呀陈哥你觉得应该怎么做才能让这些老师可以留下。”沈冰兰也是看向我。
    我想了想接着道：“一共有三件事我们需要去做我先说出我的看法然后你们也发表一下意见。”
    “行。”沈冰兰三人点了点头。
    “首先是老师的福利问题我看了一下支教老师的薪资水平我觉得有些过低虽然我知道全国支教薪资水平都普通低但这么低的薪资根本就留不住老师老师的更迭实在无法避免所以我觉得起码提升到一个相对可以的水平我们的支教老师付出和收入根本就不成比例就这次魔都这边过来的九位老师薪资水平居然才两千出头话说在魔都小区里做个保安看门也要四千上下支教的生活环境本就艰苦薪资太低说不过去不能就年轻人的热血就降低他们的福利待遇特别是杨老师和刘浩然这种经验丰富的老师我之前也和穆姐聊过知道一些情况他们薪资水平也就两千多最多到三千这一年不吃不喝也就三万最多干了六年才十八万可是他们平常还会自己掏腰包给孩子改善伙食这种善举虽然是发自内心的但是我们也要考虑到他们本身因为他们付出那么多不应该没有一定的存款他们也要生活未来也要赡养家里长辈也要结婚生子也要买房这是一个问题。”我娓娓道来说出我的看法。
    “小陈全国各地支教的老师薪资水平都在这个幅度这是按照志愿者来招募支教的老师的都正轨的学校老师是不同的城里的老师是享受国家福利待遇的有交社保有医疗有保险有养老还有攻击金很多还都是入编制的他们是可以说是正规军是梯队讲究升学率的。”蒋芳忙说道。
    “可是蒋姐就算是这样这薪资水平差距也太大了让这些城里的老师来支教给这点工资他们会愿意吗？”沈冰兰问道。
    “这当然不一样了比如师范毕业的这些老师留在城里在城里的一点重点小学初中教学也有在教育机构培训孩子的他们对于未来的愿景是不一样的。”蒋芳忙解释道。
    “那支教的老师除了一腔热血帮助山里的孩子他们就不应该得到应有的收获吗？”沈冰兰忙说道。
    “冰兰我是怕这样做会打破一个平衡那如果我们大凉山双沟希望小学的老师薪资待遇上去了可是人家其他地区学校的老师薪资还是这些这不是有点失衡吗？再说了魔都老师的工资水平和其他三四线城市老师的薪资水平也都是不一样的所谓的地域性关系因为地区不同消费水平和物价也有所不同

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