返回第六百七十二章户 用户体验(第1/2页)  重生之搏浪大时代首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    方蛰谈不上后悔,有机会重来一次人生,不说什么雄心壮志的话,做点啥事情瞻前顾后的就没啥意思了,那还不如上辈子活的自在呢,虽然穷点,也不愁吃穿,浪也浪了,爱也爱了。仔细琢磨一番,从一个普通人的角度看,上辈子过的还凑合。

    从企业发展的角度看,方蛰算是很不负责的做法了。或者说,这家伙从来都不是什么英明神武,控制欲很强的性格。大概方向丢出来,具体的事情交给下面去做。该给的利益一点不少的给,甚至多给。照着这个套路做企业,方蛰其实做的也还行了。

    别人眼中无所不能的方蛰,实际上很清楚自己谈不上庸才,也不算什么高智商的英才。

    很多事情看不清楚,那就沉默,等时间来沉淀一段就是了。再不济,看对谁有好处咯。

    两辈子为人最大的收获,就是不要轻易的对人和事情发表看法。

    看人呢,看行为不看语言,看事情呢,看结果再联系相关人士。

    邱小优和郭玉容之间的矛盾,方蛰大概是知道一二的。

    此前两人的矛盾不算激烈,飞达电子集团上市后,两人的矛盾才变得尖锐了起来。

    原因自然不是因为男人,而是利益。上市公司的CEO,郭玉容的身家暴涨。邱小优心里说不嫉妒,那都是假话。尤其是郭玉容总是能在各种媒体上亮相,风光一时无两。

    邱小优的性格,要不眼红的想发狂,那都是奇哉怪也了。当初在米国的时候,邱小优看见吴明珠卖衣服赚钱了,都要搞另外一套出来,何况现在这个局面。

    相比之下,郭玉容胆大狡黠,喜欢扮演弱者博取同情。

    所以这两人的话呢,方蛰都是听听就可以了,站在中间,脑子抽了才会有所偏袒。

    说起来邱氏电子这个产业,要不是没法子,方蛰也不会让邱小优领衔,这女人太注重利益了。这种关系到未来发展根基的企业,交给邱小优也是无奈之举。毕竟国内的情况就是这样,方蛰的情况也摆在这的,总不能你吆喝一嗓子,人才就望风景从?

    做企业是很复杂的,人心是多向性的。举个例子,大学里同班同学按照五十个人来算,这五十个人肯定就是五十个想法。这还不是利益相关不大的学校,同学之间最多争一个班干部。就这,班上都会闹出一堆事情来。遇见某些性格偏执的,没准就能闹出点大事情来。

    到了企业里,同事就是直接利益争夺者,谁都想往上爬,那不就是有机会就上,没机会创造机会也要上咯。不排除有咸鱼就是了。

    从这些角度看问题,方蛰自然明白,真要自己去做邱氏电子,别说能不能拿下原来在大员的企业,能不能见到人都是一回事,见到人谈不谈的下来,又是另外一回事。

    相比之下,飞达电子集团的创建难度就大幅度降低了。等于是方蛰草创,郭玉容操作。

    这么一对比之下,郭玉容有危机感,拿内存的事情来装弱者,那就是很自然的事情了。

    方蛰觉得,邱小优未必就是想要赚钱,大概率还是想让郭玉容服软。

    郭玉容也不是啥好人,敢去大陆行骗事先还找好了背锅对象的人,能是个好人么?

    这么一想,方蛰觉得挺悲哀的。身边安分守己的女人,也就是白莉和方丽姝了。

    方蛰本以为邱小优接了电话就会立刻过来,没想到她居然没来。

    这是,两个女人之间的默契么?

    难得郭玉容在饭桌上没谈工作的事情,而是说一些生活上的小事。

    方蛰听的很有兴趣,晚饭结束后淡淡道:“以后私下里没必要不然工作。”

    郭玉容露出甜美的笑容,略显激动的点点头:“好!”

    两人之间的关系,在方蛰看来是一场

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页