授人以鱼和授人以渔，这两者之间能比吗？！    别以为鹰酱家做事不看资历。    身为一名律师，若是没有让人足够信服的成功事例，哪怕能力再强，别人也不会请你。    程浩虽然是伯克利分校的法学硕士研究生，未来前途十分光明，但也不是随随便便就能参与到这种大生意中的。    哪怕运气好，也得至少在律师事务所中熬两年才能有这种机会。    换句话说，秦林一个电话，就帮程浩缩短了两年的发展时间。    这是什么概念？    这概念就是，如果国内的那些当官的，特别是处于顶尖那一部分人，若是能有多两年发展时间，至少得有一大半有资格问鼎一下。    时间就是生命，这可不是一句空话！    ……    不提收到秦林的消息之后，仿佛打了鸭血一样，二话不说，直接把张佳佳抛弃了赶过来的程浩。    秦林扶着身边的赵琳小姐姐，正在跟佩奇和布林往狗歌的餐厅走去。    合作既然谈成了，当然要吃一顿。    咳咳，好吧，秦林承认，主要是因为他对狗歌的餐厅神交已久，上辈子听说了太多遍，所以想要见识一下。    至于为什么扶着赵琳小姐姐，呃，因为当着她的面，秦林谈成了这样一笔近亿的生意，小姐姐有点被吓住了，腿软！    所以，秦林当仁不让地承担起了扶着小姐姐的义务。    “我这是乐于助人，绝对没有其他乱七八糟的想法。”    感受着胳膊内壁小姐姐香香软软的身体，秦林一本正经地表示。    呵呵。    本来同样也打算帮忙的布林嘴角抽了抽，想打人！    狗歌的餐厅，怎么说呢，按照现在的标准来看，当然是极好的，全自助式的，菜式很丰富，带着些咖啡厅和酒吧的风格，而且装修的确实很不错。    最关键的是，午餐时间很弹性，甚至你要是不想回办公室，直接在这里办公也行。    只要你不觉得不方便，同时又能完成交代的任务。    可以说，至少十年内，想要找出一个比狗歌更宽松的办公环境挺难的，当然了，前提是大公司，你要是小作坊那种，工人全都是自家人，那白天睡觉都没问题。    不过在秦林看来，似乎也就那样吧。    见面不如闻名。    本来按照秦林心中的期待，应该是被狗歌狠狠地震惊一番的，事实上，一开始佩奇和布林确实也是打算这样为秦林介绍的。    然而......    凡事就怕但是。    秦林是谁？    作为开挂的一员，上辈子听惯了狗歌吹嘘的存在，秦林在潜意识中，就将狗歌的地位提到了一个极高的位置，期待感十足。    但是他忘了一点，那就是上辈子他听说狗歌的时候，那会儿的狗歌已经是一家跨国性的巨无霸了。    一家发展了过十年的企业，跟一家初创没几年的企业，那企业文化能一样吗？    此时的狗歌，所谓宽松的工作方式还仅仅只是局限于草创，或者说处于萌芽阶段。    虽然佩奇和布林有意识地引导着员工往开放的方向工作，但毕竟此刻两人还没封神，影响力不够。    无论是佩奇还是布林，此刻的头衔依旧是互联网行业的“新星”，顶多加个“超”字，称一句超新星或者双子星之类的。    离互联网大佬的位置还差了一大截呢！    员工们对于佩奇和布林的要求，虽然遵守，但还只是局限于按照领导吩咐的来，并没有萌发自主性。    换句话说，狗歌此刻的开放式工作空间，是基于佩奇和布林意志下的开放式，我让你笑所以你才笑的那种，不是你真的就想笑。    所以在秦林看来，跟自己想象中的那种让人如同在家里、在咖啡厅里一样的办公方式还是有些区别的。    再加上此刻的狗歌毕竟没上市，钱也没充裕到能够让员工每天喝手磨咖啡的程度，就连佩奇和布林在办公室内也只能喝速溶咖啡。    这种情况下，你其实可以想象地出，狗歌在

『加入书签，方便阅读』