上官可可从沈秋等人手里接到了陈发，并在一名安保同志的配合下，将陈发押送至市局讯问室内，等候讯问。

    在三大队所在楼层的走廊内，姚振华收到一条短信：“姚队，嫌疑人陈发已经被押送至2号讯问室内，等候讯问。”

    发件人：上官可可。

    姚振华没有直接去会议室，而是去了内勤办公室。这时，内勤办公室内，有华在看监控视频。

    “有华，交给你一个任务，今天下班前必须完成。”

    “师父请说？”

    “你要将所学理论与实践相结合，拟定出一套刑事案件自立案开始至侦查终结，所有的程序细节、需要做的工作、使用的办案工具、注意事项等。”

    有华在一个小本子上记录着任务要求，边写边抬头看看自己的师父，像是在渴望着师父能说出来下一个任务。

    “关于工具，你要考虑到怎么做才最科学。如，勘察现场用的手套、脚套，还有物证袋，像这样的办案工具，我要求以后每辆车上都要有备用在。”

    “是！”

    “你有什么不明白的地方，可以问大家。”“明白吗？”

    “我明白了。”

    以前，姚振华办案，大概只有两种类型，一是平常小案件，他与同事一起就能办了，二是大案，基本上都有专案组，自己只要做好自己的任务就好。但是，现在不一样了，因为他是三大队队长，又是案件的负责人，所有的侦破工作、侦破细节都由他最终负责。

    再什么位置，承担相应的责任。

    经过之前几次侦办案件，姚振华有深切的体会，办案和管理不是一回事，可是他现在不仅要办案，还要管理，但是自己在行的是办案，不在行的是管理。

    一言以蔽之，姚振华认为自己办案很难出错，但作为管理者却很可能出错。

    姚振华刚才让有华做的工作，缘由就是为了弥补自己管理方面的不足，查漏补缺，拟定惯例，建立长效机制。

    ……

    刘宇被带到了1号讯问室内。

    姚振华与郝春晓讯问，上官可可做讯问记录。

    他们首先核实了刘宇的身份信息，亲属联系人及联系方式。

    接着，姚振华问道：“刘宇，你为什么要去物证室拿那个物证？”

    坐在讯问室内的被讯问椅上的刘宇，眼神涣散，无精打采，他怎么也没有想到，自己会坐在讯问室内的被讯问席上，而且这些讯问器材多数还是他亲手安装上去的。

    想到此，刘宇的眼里饱含了泪水，但是他没有理由留下来。

    道：“姚队长，我迷了心窍，我不该向他们吹嘘，不该与陈发同流……”

    刘宇的话没有说完，却断了。

    “你和陈发是怎么密谋的？”姚振华问道。

    “我和陈发是高中同学，有一次同学聚会，我见到了陈发。但是，陈发才毕业几年就发达了，挥金如土一般，日常出入夜总会消费都在万元以上，我当时就有些……不舒服，我喝醉酒以后，说了一些大话，说我在市局内可以接触很多案件等等。”

    “陈发就和我打赌，只要我能提供出来最新的案件信息，一旦证明是真的，陈发就会当众向我三鞠躬，并且要向大家宣告‘他佩服我’！”

    三人都感觉到，想打入我们队伍内部的人，不仅无孔不入，而且还有长期的准备和布局。

    刘宇继续说道：“那次之后，我就没有再跟陈发联系过，直到昨天晚上，陈发突然约我出去玩，我就去了。当时，还有之前那次聚会的那些同学，陈发当着同学的面说起了那次打赌的事情，然后他说了一半，就把我约到一个无人的房间内。”

    他说：“姚队长得到了一个证

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