“笛措”公司下属分公司017车间的管主任是个特别痴迷技术革新的业务能手，“歧宝堂”公司推出的系列药茶还是他的最爱，眼见着石今措石总对夏晓数先生又是那么尊重，无形之中，管主任同夏晓数的私交就发展得越发深厚了。

    适逢休息日，只要自己闲着没啥事儿，管主任经常上“歧宝堂”文通路分店拜访夏晓数经理。

    俩人坐一块儿很少扯闲篇，相互探讨技术难题早已成为二人闲谈的主题。

    无形之中，夏晓数掌握了许多上无以得见的技术要领。

    另外，因那部“四至风候仪”的关系，“简辉”公司那位岳经理成了夏晓数的好友挚交。

    就整体技术素质而言，岳经理的层次又比管主任高出不少。从岳经理那儿，夏晓数学到的东西更多。

    “鼎承邺”公司董事长郑馨易原本就非常信任夏晓数，随着djz0015车间日渐步入整改正轨，郑馨易对夏晓数的好感渐渐升温。

    虽说远不至于发展到谈恋爱的程度，不过，郑馨易早已不把夏晓数当外人了。

    如此一来，对夏晓数而言，“鼎承邺”公司上下早已无技术秘密可言。

    夏晓数自己也没有意识到，时至今日，就精微实业制造技术而言，他的修为早已集多家大成，自成一派了。

    这一潜在的隐性优势是今天登台演讲的那些顶尖人物无法比拟的。

    夏晓数原本就是正经科班出身，理论造诣扎实而深厚，跟其他演讲者相比，他最多也就是没有在高端研究所待过，距离最前沿的精深理论还有相当长一段距离。

    但是，“景隆大厦”此次筹办的高端论坛又非纯理论探讨的学术交流会，相对而言，因苏禺卿等筹办人的理念倾向，此次会议更多地偏重商务方面的探讨。

    通俗地讲，大家谈论的重点在于：如何更高效、更优质、更快捷地发大财！

    如此一来，夏晓数的演讲就显得特别实用，自然也就广受欢迎了。

    夏晓数是个有些大智慧的年轻人，在他看来，在技术方面如果刻意保守，哪只能是固步自封，永无增进。

    所以，夏晓数的演讲也是开放的，在别人看来应属商业机密的东西，略加掂量，夏晓数多少也能透露一些。

    台下坐着的没一个普通人包践心之流到底还是少数，听着听着，大家的脑子慢慢就开窍了于是乎，懂行的都在那儿抢着记笔记、录音、录像……

    更有甚者忙不迭地找到筹备组主管，请求开启互动模式就许多疑难问题他们想向台上那位年轻的演讲者讨教讨教。

    筹备组组长是位四十来岁的女士，姓米本人是一家上市大公司的董事同时兼任该公司的总经理。

    夏晓数的演讲令米经理听得甚是入迷一听大家如此强烈要求开启互动模式，她也正有此意，于是，米经理找到此次会议的筹办方主要成员向他们请示是否开启互动模式。

    苏禺卿第一个举手表示赞同。

    其他几位筹办人没想到现场气氛如此热烈，自然也欣然同意了。

    十几分钟过后七八个工作人员忙活了半天，互动模式正式启动了。

    等夏晓数这边刚结束演讲，一位男主管笑着走上讲台，十分客气征求夏晓数的意见：“应众位嘉宾要求我们已经开启了现场互动模式，敢问夏先生，您可愿意接受台下听众的友好提问？”

    “大家会提一些什么样的问题呢？”夏晓数笑着问道。

    “现场来宾大多都是公司董事长一级的人物，所提问题应该都是比较专业的，不会涉及其它问题的，主要还是针对您刚才的演讲提一些很具体的问题，不知道夏先生这边方便吗？”

    “谢谢大家的信任，那我就恭候大家发问吧。

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