返回第四十二章 定位(第1/2页)  不晚刚刚好首页

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    周一又是忙碌的一天。

    杨昕玥开会开得头昏脑胀,每个神经都崩得紧紧的。

    在开部门会议时,见有人在底下睡觉,她就有些冒火。

    “孙浩!”

    旁边的人连忙去推他……

    孙浩立马一个激灵醒了过来,身板挺直。

    杨昕玥冷冷的看着他,看得孙浩直冒冷汗。

    “周末两天没睡够?”

    “杨总,对不起。”

    “不管什么原因,不要把一些负面的情绪带到公司来,影响到工作。”

    “是,杨总。”

    “上周的汇报和本周的工作计划,就从你开始吧。”

    “是。我上周跟进了几个客户,没有进账,本周打算……”

    “停!”杨昕玥打断他。

    “你的工作汇报是这样的吗?有内容?有数据?有情况分析和总结?”

    杨昕玥声音忽然拔高。

    底下坐着的二十几号人,没一个敢发出声音,做什么小动作。

    杨昕玥开会跟别人不同,在正式开会前,要把手机声音调振动,还要一起放到会议桌中间,手机不能留手里。

    但思想开小差的也不是没有。

    “我强调多次,工作汇报要简洁,但简洁要有内容!你在报流水账啊?”

    见孙浩低了头,也不好在这么多人面前下他面子。

    大家都是成年人,成年人有成年人的自尊。

    杨昕玥对底下个别人的个别事,还是喜欢私底下找他们各自解决。

    转头就对她手下的唯一一个女主管钱嘉惠说道:“会后你跟他谈谈,然后把情况汇报给我。”

    钱嘉惠应声道:“好的,杨总。”

    会议继续进行。

    这个会议因为关注到每一位员工的工作进展情况,所以时间比以往要久一些……

    散会半个多小时后,钱嘉惠来敲杨昕玥办公室的门。

    钱嘉惠对于杨昕玥交待的工作,会后立刻就去执行了。

    杨昕玥头也没抬:“进!”

    “杨总,我和孙浩谈过了。”

    “嗯。”示意她继续。

    “他岳母生病住院,晚上要陪夜,所以有点睡眠不足。”

    杨昕玥拿起桌上的员工报表,翻到孙浩的数据。

    “孙浩这个月后半月业绩是零,你了解到这个情况吗?是因为家里的原因吗?”

    又问她道:“他的考勤正不正常?”

    钱嘉惠连忙回道:“他的考勤是正常的,没有迟到早退的情况。”

    杨昕玥便说:“那如果正常工作,后半月的业绩为什么是这个样子?你有关心过吗?”

    钱嘉惠低着头:“对不起,杨总,我可能对他关心不够。”

    杨昕玥对她的回答不是很满意:“你整个团队,这个月业绩有些下滑,大部分都是你的业绩。底下员工跟上月业绩对比,没有增反退,这个原因你分析过吗?”

    钱嘉惠沉默。

    “嘉惠,你在做业务上,是一把好手,我对你很满意。但你整个团队,没有任何进步,你想过吗?你有把自己当做一个管理者吗?对自己底下的员工有没有关心到支持到?”

    见她沉默,又说:“如果还是这个样子,我会重新考虑你的职务。你回去想一想,你自己的定位。要是想自己做业务,就不要担这个管理者的职务。如果想做管理者,首先就要对底下的人负责。”

    钱嘉惠点头:“杨总,我明白了,我会好好考虑的。”

    “嗯,你考虑好告诉我。关于孙浩,我听说他在炒外汇。你要留意,他是不是晚上在炒外汇,才影响了睡眠。员工下班之后

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