心了不少。
    收购安卓后，远景资本招募派遣了一名首席人力资源官，一名首席财务官。
    用鸭脖的话说，钱袋子和官帽子都得抓住。
    本来，夏景行还担心安迪·鲁宾和团队对此会有抵触情绪。
    但看样子，对方也没觉得有什么问题，非常服从安排。
    派遣进驻的两名高管也反馈，和安迪·鲁宾带领的技术团队相处很融洽。
    “瑞奇呢？打算退休养老了吗？”
    夏景行口中的“瑞奇”，是瑞奇·米尔纳，安卓的四名创始人之一，也是安卓原先的首席财务官。
    在远景资本决定派遣首席
    财务官之前，签署收购协议的时候，瑞奇就表明要套现退出。
    因为瑞奇不是搞技术的，不是特别或缺，所以夏景行就允许了对方的退出。
    安迪·鲁宾不是很明白老板怎么突然问起了他的这位老伙计，难道是反悔了？想要留下瑞奇？
    带着心中的疑问，安迪·鲁宾一五一十答道：“没有，他最近在找工作，或许要回归老本行，干风险投资。”
    夏景行记得，前世安卓被谷歌收购后，瑞奇加入了谷歌风投，主导了很多起谷歌成功的对外投资案例，是个人才。
    只让对方干个安卓cf一，其实有些屈才了。
    “你问问他，愿不愿意到远景资本来工作？我可以拿一支基金给他掌控。”
    安迪·鲁宾眼睛一亮，朝中有人好做官，要不是知道瑞奇极有主见，他都想帮这位老伙计答应下来了。
    “好，我问问他，是vc基金还是pe基金？”
    夏景行思索了片刻，回道：“他以前就做过vc，还是继续掌管vc基金吧！”
    “好，我知道了，一定转告他！”
    安迪·鲁宾眉开眼笑道。
    虽然远景资本不是什么声名远扬，资产管理规模巨大无比的投资机构，甚至基金还处于初创期。
    但架不住创始人有实力啊！
    另外，安迪·鲁宾还觉得，正是因为基金处于初创期，机会才更多。
    这和加入早期互联网创业公司是同样的道理。
    又带夏景行在公司转悠了几圈，各个角落都参观完毕后，安迪·鲁宾把老板领进了会议室，准备汇报一下工作近况。
    夏景行让安迪·鲁宾把安卓的另外两名还在职的创始人，克里斯·怀特和尼克·西尔斯，一起给叫了过来。
    四个人，一起讨论起了安卓接下来的发展方针。

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