返回556、投资人眼中的“极品”项目(二合一)(第3/4页)  我的投资时代首页

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者叫佛系。
    “喻小妹,我听你这口气,如果家里由你来当家,这火锅店的发展,岂不是要彻底起飞?”
    喻幼薇朝付绩勋笑了笑,“不说起飞,开几家分店,每家生意都不比总店差,还是有这个底气的。”
    看着毫不谦虚,浑身充满着自信的女孩儿,付绩勋咧嘴一笑,“你不是要超过小天鹅吗?几家分店你就满足了?”
    “怎么可能?”
    喻幼薇猛摇头,解释起来:“我现在正在存钱,要不了多久,我的专属火锅店就要开起来了。”
    “专属火锅店?这什么意思?”
    “就是脱离我父母,独自闯荡,去开创属于我自己的事业。”
    付绩勋笑呵呵问:“这么有底气,不怕创业失败?”
    “创业有风险,谁也不可能保证百分之百成功!”
    喻幼薇微笑,露出八颗白牙,又比起一个“八”的手势,“但我至少有八成把握。”
    “那也不低了,你能告诉我,你的这些把握从何而来呢?”
    喻幼薇笑着说:“我五岁的时候,家里就开了这家火锅店,耳濡目染了十八年,对这行绝不陌生。
    另外,我大学学的就是工商管理,也了解一些现代商业管理模式。
    在我看来,现在市面上所有火锅店,有一个算一个,管理都太粗犷c太低级了。”
    “哦,那什么叫精细和高级?”
    喻幼薇开始阐述,“最简单一点,连锁火锅店的服务员,就跟散
    兵游勇一样,流动性巨大,也不具备高职业素质。”
    “火锅店的服务员,要那么高素质干嘛?不可能都像你一样吧,全是985的大学生。”
    喻幼薇非常开得起玩笑,被付绩勋调侃了,也不生气,她笑着说:“你看看现在的连锁餐饮,几百c几千名员工,可管理却跟我这家小店差不多,我称之为“散养式”。”
    “低门槛c低工资,就决定了这些服务员不可能具备高职业素质。”
    付绩勋又道:“你的意思我明白,想通过高效的管理方式,提升员工职业素质,再把这种素质转化到服务中去?”
    喻幼薇眉开眼笑道,“对对对,你说得太对了,我就是这个意思。
    现在的火锅店,个个比拼的都是口味。
    我偏偏要另辟蹊径,从服务下手。
    你看看那些高档西餐厅,味道且不论,那服务c礼仪多好。”
    付绩勋皱眉,“那你想做高端火锅?”
    喻幼薇摇头,“高端的做不大,而且火锅天然就跟高端不沾边。
    你不可能拿火锅涮松露c涮鱼子酱c涮鹅肝吧?
    我的想法是中端价格,搭配高端服务,让消费者产生一种“赚了”的想法。
    现在国内经济发展越来越好,中产阶级是个很大的消费群体,我打算就做这群人的生意。
    这个生意做大了,肯定比做什么高端火锅店要强。”
    说到这,喻幼薇眼中闪过一抹狡黠,“付总,你们远景资本不是想要投资火锅店吗?我觉得你们不妨投资我试试。
    我这个创业想法其实也不差的,从读大学就开始计划,然后一点点的去完善。
    我还有个创业计划书,你们要是感兴趣,可以拿出来给你们看看。”
    喻幼薇也不知面前三人的真实情况,但她这人,有机会就不愿意错过。
    而且在她看来,假如不成,也没什么损失。
    付绩勋微笑不语,看向夏景行,后者轻轻摇头。
    投资是项严谨的工作,哪可能拍脑袋乱投,随便出来吃一家火锅,就投一家公司,那还像话吗?
    何况,这妹纸的年龄太小,真正的公司操盘经验也太欠缺了。
    当然,最主要的还是一家店铺

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