疑，毫无生气。

    他今天，怎么啦？！

    身为行政经理的唐龙，在网上查看应聘厂长资料的同时，不得不从监控画面里、注意这些情况！

    因为：指挥、协调、沟通、排难、解疑，便是他的工作。

    于是，唐龙给张经理电脑邮箱，发去一封邮件：今天怎么啦？！中午下班后、请你喝酒，咱俩聊聊，好吗？

    一会儿，张经理回复：好的，听唐经理的命令！

    哈，还能开玩笑！看来事情还没到严重的地步！！

    但，究竟是什么事情使以往做事虎虎生风的张经理今天变得如此无精打采呢？！

    饭店包厢里，张经理猛灌一瓶啤酒后，才开始倾吐心中的苦闷：

    “你可知道，近来、我老婆、变化有多大？！”

    唐龙笑了，有意道：

    “你老婆，管品检组，管得挺好啊！待人谦和，工作积极，每天到最后才下班”

    “唉——！”张经理长叹了一口气，道：

    “在公司里、在大家面前，她是很谦和、很积极、最后才下班；但在家里，我惨了！”

    “怎么惨了？！”唐龙奇怪地问。

    张经理猛喝一口啤酒，数落：

    “我老婆刚来公司时，是很勤快的，做饭菜、洗衣服、擦地板，搞得家里干干净净，快快乐乐！

    慢慢地，就越来越不象话了……

    特别在她当上品检组长后，所有家务事，都等我回家做好了，才迟迟回家……

    还有在夜里，我的手脚不小心碰到她身上，她都会无缘无故地尖叫：

    半夜三更的，想干什么？！……

    唉！真是气死我了！

    昨天深夜，从她断断续续的梦话里，我才知道：

    她是听从了那些品检大嫂的话，有意实行的‘治夫术’！

    她在梦里还跟手下比治夫谁厉害呢！还嘲笑她们无论干什么都注定是她的手下……”

    “哈哈……”唐龙大笑了：

    “想不到我们的张经理，还会受到如此待遇！！”

    之后，唐龙正意道：

    “放心吧，我会尽快给你处理此事！”

    话后，又想到：

    “清官难断家务事！”

    不由得，自言自语：

    “能解决张经理家里的事情吗？！”

    一波未平，二波又起！

    一走进公司大门，就看见保安室里拉抱着两个小孩的王经理老婆在哭泣。

    唐龙连忙走入保安室。

    保安队长一见唐龙，就大声叫嚷：“唐经理回来了！”

    从王经理老婆的哭诉声里，唐龙发现了与张经理相反的一个问题。

    这又是一个不太严重但非常实际必须严肃的问题！！

    唐龙向王经理老婆保证：

    “等下、一上班，我就给你解决这个问题！”

    看来，唐龙又不能午休了！

    无论如何，一定要想出最好的解决方案。

    直至回到行政经理办公室后，唐龙才想出一个文“化”的办法。

    连忙，坐到电脑前，用初号字体打印出一篇杂谈《谈家庭》。

    然后，把它贴到企业文化栏里最显眼的地方。

    企业文化栏，在职员上班前必须打卡的卡机上方。

    唐龙知道：提前十分钟上班打卡的张、王俩位经理及张经理老婆，一定会看见并阅读它。

    但，文“化”结果如何？！唐龙也不敢想象！！

    下午上班后：

    收到了张、王俩位经理的电子邮件。

    不约而同，都是两个字：

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