1996年9越月23日，宋华阳的六滋公司进入了开业以来最为紧要的关头。

    收购三花食品厂的计划已经进入最后的攻坚阶段。

    通过组织三花厂职工到郊区的乡镇去学习参观，厂里百分之八十的职工都主动请宋华阳带着他们干。宋华阳虽然用不了这么多人，当时那些人也明确表示，他们可以不在三花厂工作，而是愿意调到六滋公司旗下的任何一个项目去工作。

    “你的月湖湿地公园项目不是还没开始建设吗？我们可以到哪里去开荒拓土！”

    “听说你要开发月湖对面的山林，我们愿意到山上去种树。”

    大家的热情空前的高涨。

    说实话，这次出去参观学习的效果，远远超出宋华阳的预料。

    且不说宋华阳为那些乡镇做了多少好事，就说月湖湿地沿线的那些居民吧，他们原本不过是郊区的普通农民，生活水平远远比不上在城市里的大工厂上班的工人。可是现在呢，他们的生活远远的超过了城市的工人。

    有些工人说：“就在前几年，我湖西镇的那个表弟还为了买化肥到我家里来借一百块钱。可是现在呢，人家是小洋楼住着，湖里的鱼养着，那日子过得比我们滋润一万倍还不止。我们要是还不努力的工作，还在工厂里混日子，那以后城乡就要倒过来了，城市里穷，农村富！”

    “是哦，再也不能混日子了，就算不为自己着想，也应该为自己的孩子着想。”有人这么附和。

    参观学习回来后的那几天，厂里几乎每天都有人说这样的话。

    这件事还不仅仅是触动了三花厂的职工，甚至还影响到了市里的其他各大工厂。其他的工厂也纷纷带着人去学习参观。最后，终于惊动了上面的领导。

    那时的领导都在为工人们的饭碗担心，猛然出现这么一个契机，他们当然不会轻易放过。因此找到宋华阳，让宋华阳一定要留下厂里所有的员工，算是为市里的领导分担一些工作压力。

    在那个节骨眼上，宋华阳也不可能掉链子，说多余的员工一个也不能要。那样的话不仅市里的领导会对他有意见，就连三花厂的职工也会对他有意见。

    要是那样的话，这好不容易得来的大好局面，就会被破坏掉了。

    因此宋华阳只能硬着头皮把那百分之八十的员工都吸收了。他打算按照原来的计划，把一部分人安排到月湖湿地公园以及对面的山上去植树造林，为后来的开发工作做准备。

    但是，剩下的百分之二十的职工该怎么办呢？

    陈淼的计划现在是不能用了，保安更加不能派，万一把胡二愣子他们那帮人惹火了，那么三花厂这个正面的典型就变成负面典型了。

    “现在这个情况只能是来软的，不能来硬的，上面的领导都发话了，在处理这些事情的时候，一定要尊重职工的意见，绝对不能发生任何形式的冲突。”办公室里，宋华阳无奈的对陈淼和李总监说道。

    陈淼郁闷的只顾喝茶。

    上面的领导也太为难人了，既然厂子已经卖给我们了，那么我们就是厂子的主人，对于有问题的职工，我们当然有自主处理的权利。难道还非要我们把那些寄生虫一样的职工养在厂里吗？

    简直是不讲道理！

    “实在不行，就只能按照您说的那样，慢慢的跟他们做工作，希望能够靠培训等一系列的办法改变他们的思想，至少让他们别在厂里捣乱。”陈淼低沉的对宋华阳说道。

    一旁的李总监也这么附和着。无非也就是人力资源部多想办法做培训呗，还能怎么办呢？

    宋华阳摇摇头说：“不行，虽然之前我这么想过，但是现在我们绝对不能这样做。”

    “为什么呢？”陈淼诧异的问道。

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