“面试的拒信发了么？”赵勇捏着曹深的简历问hr经理。

    “发，发了……”hr经理头一次痛恨自己的效率。

    “不过我可以再发一封，说发错了？”赶紧补救一下。

    “不用，”赵勇沉吟片刻道，转身进了自己的老板间。

    作为一个投行的老板，他也不是吃素的。

    曹深这么年轻就能做出让大佬们猴急的产品，这说明什么！

    这能是一个普普通通的大学生么！

    他早就在创业了，来投行实习不过是为自己融资做准备，熟悉熟悉融资流程，打探打探里面的猫腻，顺便提前认识点投资圈人脉。

    看看人家，吃什么长大的！

    突然就想起自家儿子，唉哟，脑仁疼！

    现在光达已经发了拒信，再去修正，太拙劣了，舔得太不讲究了！

    日后曹深只需要一打听，就能知道这里面的弯弯绕绕，反而把关系搞坏了。

    既然已经做了一个失误的决策，就必须硬撑下去！

    端着投行的高标准，这才是一种专业的体现，这才能挽回脸面。

    你是一个优秀的创业者，但不适合投行，这个决策，没毛病！很专业！

    另一方面，

    刚把人刷下去，转脸又去舔项目，年轻人气盛反拒的可能性极大。

    而且现在这个项目这么热，肯定很多投行蜂拥而至。

    即便是自己舔着脸去搞，以光达资本的在业内的排位，能获胜的几率也很低。

    况且自己都能拿到联系方式，别人肯定也能。

    这项目自己吃不着，不过……

    拿起电话，要拨王华的座机，可根本想不起来号码。

    只能拉开门探出头，冲王华勾勾手指：“你进来。”

    说实话，王华进公司这么久了，这还是头一次大老板找他单聊。

    喝了两大口水，整理了下自己的衣服，从羊毛衫下摆扯掉几颗毛球。

    胃很沉，踩着咚咚的心跳走进去。

    “昨儿你面的曹深？”

    “诶，对。昨儿……”王华刚想斟酌着怎么表现一下自己慧眼识英，被赵勇抬手打断：

    “你要跟曹深保持联系，没事多走动走动，多沟通。”

    “嗯嗯，”王华使劲点头：“赵总，我一定尽力去争取这个项目！”

    这，就是把这个案子交给我了？

    能带项目，就要升职加薪了？

    美梦还没做完，赵勇又发话道：

    “不是，咱们不做这个项目。你要拉拢曹深，把他，把他放在一个产品技术顾问的位置。有项目多请教，他要有空可以请他一起去看看。

    等时机成熟了，我再出面，请他正式做咱们光达资本的特聘顾问。

    你跟他年纪差不多，容易沟通，多交流。”

    啊……

    公司竟然不做这个项目，不过仔细想想，这个项目现在这么火感觉凭实力好像也罩不住。

    王华有些失望，但更多的是松了口气。

    人有时候就是这么矛盾，想要机会砸脸上，但心里又很怂，怕接不住挑战。

    不需要挑战的机会，那叫运气，这玩意稀缺。

    王华尤其的缺。

    赵勇想得很清楚，曹深想的是创业，光达即使再有诚意也不可能把他留住当员工。

    给别人养娃，不干！

    再说，实习生职位也不合适。

    实习生干的都是什么活？

    贴发票，打印文件，做表，整理会议记录。

    他能满足么？

    给他特殊待遇，公司里其他员工会怎么想？

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