黄革忠，45岁，曾在高新区任常务副主任，是一个典型的行政官员。

    突然之间，他以一个外行的身份到安泰医院任职，多少有些说不过。

    不过，这是有先例的。

    黄革忠到安泰医院任职看起来是贬职了，平调，从高新工业园调任一所医院，无论怎么讲，都会被人认为被贬了。

    但是，外行看热闹，内行看门道。

    懂行的人就知道，黄革忠那是走上好运了。

    同样是处级干部，黄革忠在工业园区可以掌控的资金只有不到千万，几十号人马。

    当然，园区很大，园区产生的工业生产总值有千亿，但那是人家工厂的，黄革忠是不能支配的。

    而安泰医院，自己就有几十个亿的营业额，这笔钱都是由院长支配，权力不是一般的大。

    单位是好单位，富得流油的单位。

    可是，他是有顾虑的。

    外行啊！

    外行领导内行，心理有点虚，这是必然的。

    一个月前他就知道会有这个任命，他偷偷来医院考察了几次。

    考察的结果，令他很是兴奋。

    好单位呀！

    做到50个亿，指日可待呀！

    从自己手里支出50个亿，沉甸甸的，这支笔，自己的“黄革忠”三个字太有分量了。

    一年用50个亿，区财政都不见得比这个多。

    不过，有个难啃的骨头。

    刘牧樵的威望太高。

    作为历史专业毕业的黄革忠，对这种现象思考了很长时间，也请教了他的老师。

    最后，策略定了下来。

    先啃掉这根硬骨头。

    树立威信是头等大事。

    要树立威信，当然是要收服刘牧樵啊。

    这是显而易见的策略。

    当然，他知道这根骨头有点儿难啃。

    难啃也得啃！

    于是，他有了一个愚蠢的决策。

    从这点看，一个45岁的行政官员还是不够成熟的。

    道路千万条，他竟然选择了一条最难的路走——摊牌。

    “刘牧樵，你要摆正自己的位子。”黄革忠大声喝道。

    “怎么才算摆正了自己的位子。我想听听。”刘牧樵并不急，他知道，这厮水并不深。

    “服从领导！就这四个字。”

    “服从你，对？”

    “服从医院领导的领导，嗯，也可以这么说，就是服从我的领导。”

    “呵呵，假如，我要是不服从，你准备开除我，还是扣我的绩效，或者别的什么处分？”

    “你……”

    45岁，年纪应该不算小了。

    但是，对一些很少受挫折的人来说，45岁，也许还太年轻。

    黄革忠应该就属于这种人。

    黄革忠27岁历史系博士毕业，被录取在区府做秘书，32岁做正科级机要秘书，36岁在工业园区做办公室主任，40岁做副主任，44岁做常务副主任。

    可以说，一路顺水顺风。

    不过，这人的奢望不太高，他知道，44岁做到常务副主任，这辈子再升，也就是一个主任的职位。

    黄革忠所在的工业园区不算大，最大的企业是一个产值100亿的电路板企业，其他的都是一些小微企业，年产值号称千亿，实际上是500亿左右。

    黄革忠就任安泰医院院长，那是相当的有运气了。

    只是，他遇到了一个更不懂得什么叫挫折的人，刘牧樵。

    “刘牧樵，你不要狂，不要以为你技术行，就可以目无领导。”黄革忠不敢直接回

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