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    “我不是说你啊。”
    其实穿越过来之后，他遇到的老板无论是欧阳聪c罗安都是不错的。
    到了异能局直属领导是艾婷，可以直接抱回家，那就更不用说了。
    就算非直接领导，再上一层的老黎，虽然老不正经，本质也是不错的。
    但他穿越之前的前世，确实遇到过那种本身并不懂业务，但又很喜欢管事，想起一出是一出的老板。
    为了应付老板时不时爆闪的灵光，他们这些下面的常常要被迫忙得团团转，一堆工作推翻重来。等一切忙完了，老板早把这事忘得一干二净了。
    这是他工作最大烦恼之一。
    老黎黑着脸说道：“除了老板之外，还有啥烦恼不？”
    “嗯，这个么同级团队的竞争也很烦人吧。”
    他立刻就想起了刘岗。
    两个团队的业务并不完全重合，但也具有一定的竞争性。这本身不是问题。
    问题在对方会想方设法来搞你，工作环境就会很恶劣，让人心情不爽了。
    在他的前世，情况要更糟。因为那个公司很喜欢玩“养蛊”。
    明明同样的项目，让两个c三个甚至是四个团队一起做。谁先做成，其他团队活全白干了。换句话说，所有人拼死拼活，但每个人都知道：白干的概率大于50％。
    所以煞笔老板不可怕，竞争对手也不可怕，可怕的是一直在用努力奋斗砸你饭碗的兄弟团队
    “好吧。除了这个之外，应该没有什么别的烦恼了吧？”听孟飞吐槽完，老黎暗暗松了一口气。
    “呃，这个让我想想。”
    考虑到马上就可以永久摆脱了这样的烦恼，孟飞变得越来越肆无忌惮，得寸进尺。
    “还有每半年都要定kpi也很烦啊。”
    他眼睛里闪烁着过去痛苦的回忆。
    kpi这个东西，看起来好像只是半年初给这半年定下的一个目标，实际上却是老板和你讨价还价的筹码。
    如果定得过于保守，老板不满意，就一定会要求你加码。如果你订得过高，自己完不成，坑的又是自己。
    就算你老老实实根据自己实际情况的估计来订，谁又特么的能预计到这未来半年会发生多少事？随便一个意外就把自己赔进去了好不好？
    更要命的是半年结束的时候。你的kpi完成不好，这半年，嘿嘿，可以拿一个“差”了。

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