看着大家看着期待的目光，周磊笑着接过了话筒说道：“非常高兴又可以见到大家，原先计划还要到年会的时候人员才能这么齐，但是一个鲁班奖的事情让我们提前相聚一堂。”

    周磊的话让现场的人都笑了起来。

    周磊继续说道：“我们今天一起聚在这里的目的也是很简单，就是对我们企业获取鲁班奖中发挥作用的人员予以奖励。”

    听到了周磊的这句话，下面的人群一个个眼睛亮了起来。

    这个聚会组织的非常的仓促，很多人都知道是一个关于鲁班奖的庆功宴，但是有没有奖励，有多少的奖励，那些人获得了奖励都不清楚。

    看着下面人期盼的眼神，周磊笑着说道：“鲁班奖的获得对我们企业而言是一种荣誉，对我们的发展也启动很大的作用。

    但是我希望大家更要清楚，我们企业发展的基石是大家不懈的努力，这些奖项只是一个对于我们努力的证明和肯定。

    希望庆功会过后，无论是获奖的还是没有获奖的，都要继续努力下去，为了企业、也为了自己努力下去。

    下面就请盛锐泽经理宣布一下获奖的名单。”

    周磊没有大包大揽，简简单单的说了一下这次会议的意义之后，就让盛锐泽接手后续的事情。

    这也是扩大盛锐泽影响力的一种方式。

    周磊不可能一直把精力放在新荣建筑公司和成光设计身上。

    现在有了新荣房地产开发公司，可以预见下一步还有别的公司需要周磊去成立、运行。

    对于系统给予保证的人而言，加强他们对企业的影响力是周磊一直在做的事情。

    坐在台下的周磊，看着盛锐泽站在台上意气风发的畅谈着企业的未来，宣布着获奖人员的名单。

    一批批的人员上去领奖，获奖的人自然是满面笑容，没有获奖的人员也是饱含羡慕。

    这次因为时间紧迫，所以拿出的方案也是简单粗暴。

    简单的分为三个层次。

    第一层次一人八万八千八百八十八元，主要是企业相关部门负责跟进鲁班奖的主管和负责几个项目实施的主管获得。

    第二个层次一人六万六千六百六十六元，获奖的主要是项目负责跟进的具体负责人，还有获奖项目里面的主力人员。

    第三个层次只有一万元，就是项目跟进的其他人员和获奖项目的人员。

    简单三个层次，把涉及项目运作和项目实施的人员囊括在内。

    过来观礼的新荣房地产人员羡慕的说道：“黎总，我们什么时候开一个庆功宴，发点奖金啊。”

    当初自然之家是开过庆功宴，但是那个时候主要的作用是稳定军心和在此承诺要发的提成。

    其他的管理人员没有获得额外的奖金。

    黎琪没好气的说道：“羡慕什么？

    论赚钱建筑公司和设计公司加起来也不是我们的对手。

    当初自然之家庆功宴的时候就是我把你们的奖金压下来的。”

    下面一个个新荣房地产开发公司的管理人员都蒙了。

    居然是自己的老总把奖金的事情压下来的？

    黎琪看着一副委屈又不敢说的下属们，没好气的说道：“急什么？

    到时候一切都会在年终奖的时候兑现。

    你们这些人我还不了解，有几个能存住钱的，年底的时候一次性多给你们发点还能存下来。

    放心，比他们的只多不少。”

    虽然黎琪这样说，其实真是的原因是黎琪认为当时发放奖金不合适，自然之家刚刚开始开启预售，就开始发放奖金？

    不合道理。

    现在随着自然之家的售罄开庆功会合

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