会议室内，久久无言。

    直到大家都消化了这个人事调动，权杳才开口，“今天会议的第二点，几位股东现在所胜任的职务，除却谈总监以外，暂时保持不变。”

    “我要的是大家同心协力，公司才能蒸蒸日上。”

    “要是大家心存异心，那抱歉，年底分红你们拿到的钱就越少。这一点，想必大家心里都清楚，只有公司的利润赚得越多，分红才会越多。”

    “所以，想要搞小动作，耍手段的人，我现在就把话放在这里，别被我抓到，兴许连年底分红都没你的份了。”

    “我既然能持有62%股份，成为公司绝对控股的股东，各位还是不要怀疑我的能量和手段。”

    扫视了一圈几人，权杳没有意外的在他们脸上看出了惊异憋屈复杂，各色各样的神色。

    “最后一点，各部门的人事变动，有能力者居之。”

    “吴九州，等会你将各部门负责人召集，凡是不为公司考虑，只拿工资不干活的高管，全部降职，这事你要是给我办好了，我会考虑让你继续做总经理的位置。”

    吴九州连连点头，“权董，您放心，我一定办得妥当。”

    “另外，今年公司就先定一个小目标，净利润达到100亿。”

    吴九州小心翼翼的问，“权董，您所说的净利润是指？”

    书面意思他们都懂，但这其中涉及到很多开销，自然也要开口问清楚。

    权杳说，“除却一切开销、税务后所得，懂了？”

    “懂了！”

    这100亿，还真不是一个小目标啊！

    权董这是真打算把公司做大？

    不知道怎么的，先前还有些不满的几人，这会也好像充满了干劲。

    要知道，真要达成这个小目标，他们分红也能拿得更多啊！

    眼下公司里面能赚钱的艺人，就只有那么几个。

    除了时渊能打，其余的都是混居在二流线上，别说名气和流量和时渊高，就是身价都不能比。

    想要赚到净利润100亿，真的很困难。

    换言之，这100亿之上还要包含一切开销费用，至少要赚到200亿才行啊！

    员工不要工资的？营销团队炒作那些不要单独给红包？

    以及各种开销费用，这样算下来，今年都到4月份了，能不能赚到100亿都是个问题。

    “会议到这，谈女士，我希望你尽快上任，最好是明天就去，那边我会打招呼，要是你没达成目标，那就不要怪我不客气了。”

    谈女士面色僵硬的点了下头，“我知道了。”

    不服软不行了。

    撇开成见，别的不说，权杳这次的会议内容，确实让她都有些感慨。

    难怪这人年纪轻轻就能做出这些事业，是心中有料，本事傍身啊！

    谈茹萍也丝毫不会怀疑，那权星娱乐公司，怕就是权杳另外出资创建的公司。

    她要是敢在那边兴风作浪，死得会更惨。

    而且，她心里还有预感，要是真的作死了，那九州公司这边她也会失去。

    据她所知，权杳可是环宇娱乐公司的第一大股东，虽然不是绝对控股，但第一大股东的话语权也是很重的。

    有了环宇娱乐公司还不够，现在又把控了九州娱乐，还另外打造了权星娱乐！

    这个权杳，是打算形成三足鼎立，互相牵制？

    还是说，她已经规划好，一旦其中之一有脱离了掌控的，直接整合合并，打造一个真正的庞然大物吗？

    谈茹萍自认，她在娱乐圈里摸爬打滚十几年，头一次有些摸不准权杳的想法了。

    “哦，顺便提一句，

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