我说，在我办公室里等你的。

    我也是瞎说，于其说包振东在等他，不如说是包振东在等着工作。

    杨威又不能决定包振东的前途，他等他干嘛？不过我这样一说，杨威显然是很高兴。

    当了我的办公室，杨威看到包振东，加快两步上前伸出手说，没想到包董事长跑得比我快呀。

    包振东站起身握着杨威的手说，这是我的本职工作，我又没你那么忙，所以就先来了解一下。

    杨威坐了下来，我忙为两位领导点上烟，有大领导在我就是个小兵，人这一生总是有人管着。

    有道是成人不自在，自在不成人，只有接受约束的人生，才会是有成就的人生，所谓的贵人，就是那个愿意管你，你又愿意服从的人。

    喝了一杯茶后，杨威提议去四下里转一转。

    我知道他这是想检查一下我的接待工作准备工作，于是走到了前面带路，按接待路线走了一遍。

    对于接待工作的准备情况他是很满意的，走完后他就乱走了，我知道他这是在随机检查运达公司的情况。

    虽然我知道平时分管副总们的工作都做得不错，但是再好的工作也怕鸡蛋里挑骨头，所以我还是有点小紧张。

    江流花的眼睛贼精，看到有个小青年没戴氧焊罩正在烧焊一个架子，她走了过去，问那小伙子有没有电工证？

    那小伙子显然是刚来的，他吱吱唔唔地说，我没有电工证，我师傅上厕所去了，让我烧焊一下。

    杨威看了我一眼，我立马命令那个员工停下，切断电源。

    越是优秀的职员，领导越是喜欢敲打，千锤百炼才能成钢材，杨威已经很久没有骂我了，是因为他找不到骂我的理由。

    现在江流花给她递了一把锤子，他当即叫我立正，让我背诵安全生产细则。

    我头了一个头两个大，当着那么多工人的面让我立正，这面子往哪里搁，再说了这安全细则鬼背得出来。

    我站的挺挺的，安全细则我看过但是一句也背不出来，只好如实说背不出来。

    我觉得杨威这是敲打过份了，他是拿我立威给包振东看的，大意是他对我有绝对的掌控能力和威信。

    可是让我没有想到的是，杨威开始一条一条的将安全细则背了出来。

    看来人家能够当总裁绝对是有两把刷子的，能把一些别人认为形式的东西加以认真对待，这种严谨的态度，本身就是成功人士的表现。

    背完后，杨威语重心长地说，你还是管过两千多人的总经理，怎么安全意识这么差？

    万一这小伙子出个差错，出了人命或者是残了，你怎么面对他的家人？又怎么面对他的人生。

    安全无小事，你以后必须给我记住了，这件事你以后必须给我亲自抓。

    对于杨威的批评我不得不服，于是忙说，记住了，这两天我就把安全条例给背下来。

    杨威点了点头说，不但要背下来，还要加以实际应用，好啦，稍习，去迎接客人。

    我老老实实的跟在杨威和包振东的后面，江流花和柴淑敏走在一起，她在强忍着笑。

    虽然集团的安全事务归口人事行政中心指导，但是我可不认为江流花是为了我好。

    要知道在生产性企业，个个都是吃过猪肉也看过猪跑的师傅，随手操作一下的事情很正常，人是有智慧的，哪来的那么多意外，又哪来的那么多证件。

    真的要是按章程严格要求，按现在的用工成本，又有几家企业能赚到钱的。

    一个企业，不好好管理是不对的，但是过度管理也是不对的。

    我之所以服杨威，那是因为他没有真识管理过车间，对车间的具体情况不了解，但是他

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