内容，调整思路。

    突然，一辆黑色的轿车停下里，离柯南他们住的宿舍只有几步路了。从车上下来一个人，向柯南走过来。

    柯南一见，认识，是县公司的李经理。李经理伸出手来，握了握柯南的手，说：“不好意思，这么久没有联系了，你现在/这么样？这位是......？”

    柯南赶紧介绍说：“这是我的同事，姓尹，从松岗来。”

    李经理赶紧伸手去握尹贤仁的手，边握边说：“你好！尹先生。”

    柯南对尹贤仁说：“这是县分公司的李经理，对我们的项目非常支持！”

    尹贤仁疑惑地看了看李经理，嘴里不清不楚地说：“你好，你好！”

    柯南感到尹贤仁比多哥还仇视公司高层管理人员，其实，这是酸葡萄定理在起作用，好像主管人员跟他有世仇似的，或者本能地对工作人员产生强烈的应激性反映。柯南不觉得公司高层有什么可怕，只不过有些人员喜欢摆架子，级别不高，帽子不大，却要充老大瞎指挥。说到底，是浅薄的表现，即便不是高层管理人员，是普通人，有的人也会这样。

    权力会让人膨胀，让人虚伪，叫人经常忘记自己姓甚名谁，有一句话说，不知道自己姓啥叫啥，这是得意忘形的表现。

    “我们今天到沿渡河办事，现在要回归州，你们回去吗？回的话，我们顺路带你们。”李经理说。

    柯南看看尹贤仁，尹贤仁说：“好吧，我们回去，洗个澡，在村里洗澡不太方便。另外再换换衣服。”

    柯南请李经理到宿舍坐一坐，他们好捡拾东西，李经理很爽快地答应，李经理不抽烟，坐那看手机，柯南和尹贤仁就收拾自己的东西，然后将门锁上，和李经理上了轿车。

    到了官渡镇，实际上这里是神农溪和长江的交汇处。一座大桥横跨神农溪，另一座大桥是斜拉桥，正在合拢，估计明年即可建成通车。

    李经理带着柯南和尹贤仁到了桥头，下了车，司机显然很熟悉这里，就将车泊好，老板娘出来热情地打招呼，说：“您们可来了。他们在等您们了。”

    “好的。”李经理说。

    然后，就进了餐厅。里面已经有了一桌打麻将的，旁边是几个人在观摩学习，安静地看，只听得麻将牌相互碰撞发出的声音。

    那些人看了李经理，其中一个打招呼说：“李经理落后了，怎么这时候才赶到，我们都打了两圈麻将了。来，来，来，我让给你。”

    “不不不，您玩吧。我刚才去看老朋友，江海区火星基金会的，他们在虎坡村实施水利项目。”李经理说。

    “好嘛，这是好事嘛。县分公司每年都能争取到新项目，不错啊！哪里像我们，没钱啊。”那人说。

    “这基金会可不简单。他们对资金的管理是很严格的，亲自管理项目，住在村里，和村民一起，亲自落实到位。值得我们学习。”李经理说。

    柯南闻不惯这烟味，就对李经理说：“出去一会儿，马上回来！”

    “别走远了，马上吃饭。最好就在附近转转。饭好了，不用找。”李经理说。

    柯南答应了一声，然后走出去，尹贤仁紧跟着也走了出来。柯南看到大桥上的路灯已经打开，夕阳已经到了山的那一边，留下的余晖照着波光粼粼的江面，金黄色笼罩着青黛的山，还有山坡上一些零落的房屋及其院坝，房顶上飘着袅袅的炊烟。夜色如黑色的帐幕低垂下来，点点灯光开始闪烁，桥上和街上的路灯光渐渐明亮起来。在宽阔的马路上，游走着三三两两的行人。

    正在这时，有个女人走来，穿着打扮都是花枝招展的，看起来非常热情，也像场面上的人，季柯南不知道她的底细，也不方便主动打招呼给她，先看看再说，没想到那女人冲着尹贤仁

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