“关于我们销售部门的报告，大家可以很清晰的从文件中看到每一个季度，我们销售的详细利润点，还有相关的有些涨幅不好的产品。”

    秦可念从头到尾，除了偶尔会看一下报告翻翻页数告知众人之外，其他的可所谓是全篇脱稿汇报。

    这也让在场所有人都有些吃惊，截止到最后一句的时候，面上依然从容不迫。

    “好了，以上就是我今天的所有季度的汇报工作，哪里做的不好的，欢迎大家向我提出来，或者说偶尔私下找我聊聊都可以。”

    秦可念话音落地，会议室内迅速响起热烈的掌声，其中在旁边提心吊胆的岭北拍的最响。

    结束会议报告后，秦可念的工作也告一段落。

    就在她准备收拾东西走的时候，经理突然间把她叫了过去。

    一脸内疚的说道：“夫人，真的很对不住你，你晋升的事情可能要耽误一段时间了。”

    秦可念愣了一下，接着问道：“是……出什么事情了吗？”

    “上面突然间开始查资历的问题，虽然说我们销售部门已经打了报告，但是审批那边好像没有要放人的意思。”

    经理叹了一口气：“只能委屈你，还是继续做销售员了。”

    秦可念沉默了一会儿后抬起头问道：“我想问问关于我晋升的事情是那一条出了问题？”

    “具体的……应该是资历方面。”

    “资历？”秦可念想了想：“但是之前在提交文档的时候我有咨询过人力资源部那边，他们说能力是可以弥补资历的。”

    “按照道理说是有这种情况，其实之前也有人这个样子过，但是……”

    经理有些为难的看着她：“不知道怎么回事到你这里就卡住了。”

    这件事儿他也是今天早上才收到的文件，当时看到的时候，心里也是有些摸不著头脑。

    毕竟审批都已经过去快一个月了，现在又翻出来说不可以晋升，理由还是拿资历说事儿。

    经理总觉得事情没有那么简单，多半是有些人把这个给拦截下来了。

    可抛开秦可念销售员的身份来说，她还有一层少奶奶的头衔，再加上她自己在这个公司里从来都不会和别人过不去。

    一直以来不管是工作质量还是同事相处，都得到了不错的口碑。

    那在这种情况下，只可能是——

    经理叹了一口气，没有把话点的太明白，开口安慰道：“其实当销售员也不错，主管只是说听着好听，从某种程度上来说，这样从基层做起更加的掌握更多的经验和阅历的。”

    秦可念点点头：“谢谢您把这事儿告诉我，后续我会自己去询问的。”

    “询问？”经理有些担心：“这次晋升不上去，那就下一次，总有机会的。”

    “我只是觉得如果说一开始就没有给我这个名额，那我什么都不会讲，可是现在名额已经到我头上，所有的程序都已经走过了，我要问个明白。”

    秦可念这个性子说迷糊也迷糊，很多事情晕晕乎乎就过去了。只要不踩到她的底线，她都不会计较。

    但是这也绝对不代表她会任由别人抢走属于自己的东西！

    经理看她这样也不好多说些什么，之后又叮嘱了一番后便直接回了销售部门。

    秦可念当下拿着文件，就跟着进了人力资源。

    问了一圈发现大家都是支支吾吾后，心里立马就有了数。

    “那个那个，夫人你要去干嘛？”眼看着秦可念抱着文件就要冲进办公室里，岭北赶紧伸手拦了一下。

    “我找总裁有些事情。”

    “总裁现在有事，您要不晚点在找他？”

    秦可念看了一眼紧闭着的门

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