虽然一个实验小组的?组长算不上什么, 甚至都不是一个正经职位，但毕竟是系里的?第一个大项目，若是顺利完成了?, 那可就不一样了。

    因此，年轻的?老师比如孙丽丽郑南方对此没有意见，杨云仙等几个副教授心里就不太舒服了?, 虽然肖姗毕业名校，能力也不错, 但毕竟太年轻了啊。

    不过，她虽然资历老，但组员里还有资格更老的?，尤其还有副主任隋建奎, 根本轮不到她提意见。

    现在肖姗提到了项目资金的?问题, 她的脑子才一下子转过来弯儿，这个小肖老师有钱, 一下子拿出来六十万投入实验室, 这一点不得不说的确做得很好很到位，曹主任是个滑头, 系里穷得什么也没有, 给不了?实?际的?奖励, 就给了?一个虚头巴脑的?组长。

    其实谁不知道，搞科研可不兴那一套，是谁的?成果就是谁的?成果, 要是顶头领导胆敢侵占下属的?科研成过，如果这样的事情?落在她的?头上，就是豁着丢了工作，也要一路往上告, 一直到公平解决为止。

    想到此，杨云仙第一个鼓起掌来，笑着说道，“曹主任，隋主任，肖老师虽然参加工作时间不长，但能力十分突出，而?且思想觉悟高，这个组长非她莫属！”

    有人带头，所有的?老师都跟着鼓起掌来。

    肖姗微笑着说道，“非常感谢大家的支持和信任，我?会?严格要求自己，做好这个实验组的?组长，同时也希望在咱们的?共同努力下，咱们机械工程系变得越来越强！”

    任何情?况下，都是经济决定了?上层建筑，肖姗投入了六十万，虽然没有一毛钱的红利回报，但，的?的?确确有了?很大的变化。

    不光是曹主任和隋主任对她的?态度不一样了，系里大多数老师，见到她也更加的?客气了?。

    尤其是涉及到实验室的使用问题，无论是她本人，还是她带的学生，都有优先?权。

    这倒不是校方或系里的?硬性规定，而?是大家不约而同的?做法。

    担任了小组长之后，肖姗明显更忙了?，组里成员不少，几乎涵盖了?整个系里的?专业老师，不

    少还是拥有副教授职称的老教师，但他们机械工程系成立以来一直默默无闻，学校连像样的实?验室都没有，大家授课几乎都是纸上谈兵，开得科目又少，人的大脑越用越聪明，越不用越生锈，教授们的理论知识没那么全面，动手能力更是不行?。

    因此，很快就出现了?一种奇怪的现象。

    譬如，像杨云仙这样的副教授，她进了?实?验室是不肯亲自工作的?，总是拿出一副长者的?样子，去辅导那些年轻的?老师。

    一开始，还真有老师跟她请教，但遇到稍微难一点的问题，杨云仙也答不上来，只是敷衍了?事，时间一长，大家自然心里就有数了。

    尽管没人请教了?，但杨云仙们还是不肯老老实?实?的?制图做实?验。

    其实，为了避免发生学术上的?矛盾，肖姗很花了一些心思，她把整个项目反复研究过了?，找出了几个技术难点，把项目拆解成了?几部分，征求了?两位系主任的意见之后，将老师们又分成几组，分别下发了?不同的?任务。

    这样做的?目的，一来效率比较高，二来也防止有人会浑水摸鱼。

    真没想到有些人的脸皮这么厚。

    如果是钢管厂出现了?这样的员工，肖姗作为老板，可以二话不说直接开除完事儿，但这里是大学，不是她的?工厂，尤其她不过是个普通的?讲师，对方却是如假包换的副教授，年龄至少也长她十五六岁，直接批评是不行?的?，而?且可能还会?起反效果。

    肖姗很快想到了一个妥当的?办

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