返回第148章【水手之歌】(求月票!)(第2/3页)  我要做港岛豪门首页

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工作累,压力大,说不定还受上面人的欺负。所以,我们接下来是要重视这些水手的福利,以及身心健康。”吴光耀叮嘱道。

    贺远章一愣,这位老板的思路,实在是转变的太快了,自己完全跟不上节奏!

    “老板,你的意思是加工资,可是我们船员的工资,已经属于港岛顶层了,再加不符合规矩啊!”

    吴光耀摇摇头,耐心的讲解道:“福利,并不单单是工资!”

    “你也知道,水手上船过后,长期面对着茫茫大海,内心一定是焦虑的。再加上那些管理和船长之类的,说不定还欺负他们。你想想,他们合同期满后,还会留在环球航运吗?你想想,要是那天老实人爆发,弄坏我们的货轮,或者直接向船上的管理层动杀心怎么办?”

    贺远章的表情,有点沉重!

    要是这些话,是别人说出来,贺远章说不定会不屑一顾!

    但眼前的人说出来,那一定是很有道理的。

    再说,自己以前也是船务公司的老板,自然明白船上不少的潜规则,只是自己不重视而已!

    “老板,请多指教!”贺远章一脸认真的说道。

    “比如,我们定期邀请船员来总部开会,听听他们的心声,并且为他们设立投诉箱和意见箱。比如,在船上专门开辟一个休息室,放些书籍和报纸,甚至购买一台留声机.......”吴光耀林林总总说了一大堆,其实这些花销并不大,但是却能体现公司的人文关怀,让这些人有归属感。

    “恩,我会把这些内容,形成一个完整的‘船员福利方案’。”

    贺远章自己也明白,要是合同期到后,这些人要是愿意留下来,也是一笔宝贵的财富。

    水手学员的培训,实行的是半年学习,加上半年实习,一年后正式上岗!

    所以,实际算起来,也就半年的培训期!

    环球航运下个月就会拥有六艘货轮,前面培训的水手,正好全部派上用场。

    至于船长、大副等高级船员,这次也能派出不少华人。

    因为从内地来了不少这样的人才,早就被吴光耀收入海事学院,进行深造,等待接手货轮。

    欧洲的高级船员,工资实在太高,有时候还提各种意见,这让吴光耀有点恼火!

    不是自己抠门,而是受不了这口气,明明自己是老板,这些人见了自己,好像自己要求着他们一样!

    当然,一开始吴光耀确实忍着,安抚那些欧洲船员,满足他们的要求。

    但在内心,吴光耀已经决定,以后尽量避免招聘欧洲船员,尽量培训自己的人才。

    只有自己培养的人才,船员内心的归属感,使用起来的磨合程度,这些都是最好的。

    重要的是,能省很大一笔钱!

    所以,海事学院这步路,吴光耀是走对了!

    回到环球大厦,吴光耀招来新来的财务部经理朱惠炳,仔细询问了财务部整顿的成果。

    朱惠炳是汇丰银行桑达士介绍的人,但却是吴光耀亲手从外资公司挖过来的,所以能力是绝对没有问题的。

    吴光耀用人,很看重学历,毕竟这个时代的学历,那可是真正的管用的东西!

    更何况,朱惠炳还在外资公司担任高管,能力自然是强!

    听着朱惠炳讲着,这里可以省多少钱,那里可以省多少钱。

    吴光耀虽然开心,但还是提醒道:“省钱是你的职责,但你记住,和几个部门多沟通,服从贺经理,这些也很重要!”

    “恩,我知道的。什么地方该省钱,什么地方该花钱,我都会向大家汇报的!”

    吴光耀这才点点头,自己需要的就是这种人!

    后世的包宇刚,就是

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