们心理产生波动，我们还要与基层单位一起共同做好他们的心理疏导工作，确保大家思想稳定。现在手机微信这么便捷，我建议在参加维和的初选人员中挑几个善于做思想工作的官兵，由他们建立一个微信群，把所有拟参加集训的官兵拉进群里，一来可以及时发布权威消息，打消他们的顾虑；二来可以让他们提前熟悉情况，为以后执行任务打好基础；三来可以及时发现他们的思想变化情况，及时做好思想疏导。”

    蒋建卫高兴地拉着徐晓伟的手说：“你这个建议非常好，就按照咱们商定的结果抓好落实！”

    从总队长办公室出来，徐晓伟把明俊叫到了自己的办公室，把蒋建卫总队长的要求向明俊作了一个说明，并叮嘱他与筹备专班的同志一起抓好落实。

    “关于建微信群这个事情，你有没有合适的人选？”徐晓伟问明俊。

    “报告参谋长，有！”

    “哦，你说来听听。”

    “参谋长，我是台州支队调到总队的，这次台州支队参加维和报名的人数是最多的，通过考核选拔的人数也是最多的，总共有 16 名队员，其中，有2 名营职干部表现是比较突出的。一位是台州支队办公室主任李小飞，他长期在基层边防派出所工作，有非常好的沟通交流能力，后来被借调到支队的政治处工作也有一段时间，做党建、思想工作比较在行，在办公室主任这个位置上也整整干了三年，支队内外对他的评价都比较高。另外一位是台州支队温岭大队礁山边防派出所的教导员高强，他是与我一起入警的，我们一起共事过多年，为人活泼开朗，深受官兵喜爱。作为教导员，做思想工

    作是他的拿手绝活。所以，我觉得可以把这个微信群 交由他们两个来管理。”

    徐晓伟抬头看看明俊，打趣道：“看来你是念旧情的人啊，推荐的都是老单位的人才。”

    明俊笑笑，对徐晓伟说：“参谋长，古语说得好，举贤不避亲嘛！”

    微信群建立得很顺利，很短的时间里就把大家都吸纳到群里，有很多工作不需要逐个打电话通知，只要在群里发言，所有的人都能看得到。刚建立的时候，群里发言很热烈，围绕的重点是到底维和任务是否继续，什么时候开始培训？

    刚开始，官兵们是在2015年6月9日接到集中培训通知的。通知下发的时候在上午，当时李小飞还在基层边防派出所走访调研，支队打电话通知，说是总队要求参加维和的官兵马上做好工作移交，于 2015 年 6 月 10 日下午 5 点前到总队德清训练基地报到。接到通知后，李小飞马上结束基层的行程，回到单位交接工作。

    对于这次参加维和行动，李小飞既激动，又感觉有些愧疚。激动的是多年来的梦想终于可以实现了。李小飞毕业于广西警察学院，从小立志向父辈看齐的他，虽然高考的分数很高，几乎可以到国内任何一所名牌大学就学，但是在父亲的影响下，他报考了警校，成为一名光荣的人民警察。毕业后，恰好浙江省公安边防总队来学校招收入警大学生，他又怀着对边防的憧憬来到浙江，从基层一名普通的边防民警干到了支队的办公室主任。在警校的时候，广西壮族自治区公安厅组建维和警队到东帝汶执行维和任务，李小飞的英语老师报名参加了。当欢送维和英雄出征的时候，那神圣的蓝色贝雷帽让他一直念念不忘。可惜毕业后他一直没有机会带上蓝色贝雷帽。这次总队号召官兵踊跃报名参加选拔的时候，他在支队党委的大力支持下，毫不犹豫地报了名，凭借着自身多年来一直不断增强的实力，一路过关斩将，最终成为一名普通的维和队员。而他不仅对家人感到亏欠，还对单位感到亏欠。他对家人感到亏欠，是因为这么多年来，家人一直对他的工作给予了莫大的鼓励。

    他和妻子青梅竹马

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