赵佳琪把姜一天叫过来，商量公司重组的事。赵佳琪已经让姜一天制定个方案。姜一天做了回报。

    赵佳琪说：“我打算把公司重组以后，换个新名称。我已经想好了。”

    “哦，名称这事董事长定。不过我建议改用集团公司。我们公司现在已经发展成为一个有综和能力多部门的大型企业了。”姜一天说。

    “嗯。把收购的建材公司，并入后勤保障部门，为生产做好材料保障工作。”赵佳琪说：“把原来管后勤的郝二顺换掉。换个年轻有为的大学生。有这种人选？”

    “今年新招收了一批大学生人才。分在后勤工作的倒有一个出色的年轻人，叫鲁力。小伙子年轻有为，精力旺盛。现在是小科员，可以破格提拔一下。”姜一天推荐了人选。

    “那好。约他一下，我请他吃顿饭。认识了解一下他。看看能不能担当重任。”赵佳琪说：“这事不用拖，我随时都有时间，你约去。”

    “好。鲁力出去办一项业务，大概后天回来，我约他一下。”姜一天是公司总经理，赵佳琪的得力助手，对公司情况是非常了解。

    赵佳琪很信赖他，基本上日常业务都交由他处理。赵佳琪问了一嘴：“这个叫鲁力的年轻人结婚了吗？”

    “没有。年轻的小伙子。去年刚大学毕业。很活泼健谈的。谈个业务很行。我考虑把后勤交给他可以。”姜一天说。

    “噢。我知道了。”赵佳琪又说：“一天，不要光抓工作，也要关心员工的生活情况。礼拜天，节假日，组织男女员工开个联谊会，跳跳舞唱唱歌，多接触接触，关心一下他们的爱情家庭情况。这是软后勤工作，对促进员工的工作也是必要的。”

    “嗯。我知道了。员工们倒是都想这样。不过董事长你不放话，他们不敢做啊。”姜一天说。

    “是吗？好。把公司开会的大礼堂装修一下，节假日用作文艺娱乐场所。可以唱歌啊跳舞啊什么的。”赵佳琪强调说：“特别是那些年轻男女，要帮助他们恋爱结婚。公司考虑可以分给他们家庭宿舍居住。”

    “谢谢董事长。这是全体年轻员工的福音啊。他们听到不知道有多么高兴呢。”姜一天听到董事长这一消息也很兴奋。

    赵佳琪说：“我早就考虑过这个问题，现在基本成熟了，你可以在联谊会上向他们公开宣布了。”

    “董事长，我看公司重组以后，做为给员工的一项新福利，有你宣布更好。”姜一天建议。

    “好，我召开公司员工大会，宣布公司重组，新集团公司成立时，顺便宣布给员工的这一新福利。到那时，咱公司就上了一个新台阶。”赵佳琪展望未来，也信心十足。

    但是她又说：“一天啊，公司的未来是大有希望的，不过工作也是艰苦的。饭要一口一口的吃，路要一步一步的走。咱们领导和员工还需要共同努力啊！”

    “董事长，我知道。我会带领员工，尽心尽力为公司发展工作。”姜一天是比较务实的一个人。也很有能力。所以赵佳琪才会把公司交给他打理。

    董事长要请公司一个普通的科员吃饭，当姜一天把这消息告诉给鲁力时，鲁力不知所措。

    “董事长请我吃哪门子饭啊？”鲁力嘟嘟囔囔自言自语。

    “董事长看你是个人才，要提拔重用你啊！”姜一天透风：“咱们公司收购了一个建材公司，要重组，计划提拔一批年轻有为的干部，你就是其中之一。董事长是为这事。你得好好表现啊，别给我丢脸。是我举荐的你啊！”

    “谢谢总经理。我努力。”鲁力好像在董事长面前没信心。

    姜一天进一步鼓励说：“鲁力啊，董事长很亲民，为人很朴实，平易近人。你不要有心理负担。董事长接见你的时候，要跟平常一

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