返回第126章 新的同事(第2/2页)  金牌客服养成记首页

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遇,尤其是听蓝的,“看你也跟我女儿一样才刚毕业没多久?来成朗多久了?这么快就当上客服主管了,那你在这个岗位肯定是做得很好了,你们老板才会提拔你……你一个月工资能有八千不?哎,我女儿跟你一比就差远了,她到现在都没找到工作,应聘了那么多家,不是嫌这个待遇低,就是嫌弃那个工作累,现在又在家里弄了什么直播的,一天到晚鬼哭狼嚎的,太烦了。还是你好啊,有你这样的女儿,你爸妈不知道多省心。”

    听蓝笑了笑,这话她也就听听并不适合发表意见,焉知当妈的不是在变相地凡尔赛自己的闺女,真顺着她的意思跟着贬低她的闺女,那就真结仇了。

    杨娟没听到听蓝回答,不死心地问:“真的,我们以前公司里面混到主管这个职位的,工资最少都是八千,还有什么住房补贴了,话费补贴,交通补贴什么的,七七八八算下了,至少得有万把块钱一个月,每周双休,真的不要太舒服哦。”

    听她越说越离谱,听蓝不得不打断她的遐想,“杨姐,咱们物业是小公司,没有你说的那些这样那样的补贴,所有人的工资都是明码标价的,项目经理七千,部门主管四千五,工程四千,客服跟保安三千五,保洁两千五,加班没有加班费,法定假期加班也就一百块餐费补贴,过节也是一百块过节费。”

    杨娟瞪大眼睛,“不是?这么抠?那还做个什么劲儿哦?现在外面餐馆里面招个洗碗工的工资都不止三四千。”

    听蓝笑了笑,“他们工资比我们高,但他们上班时间也比我们长,咱们这里除了月底续停车费忙一点,其他时间都很空的。”

    杨娟垮下肩膀,“这么低的工资,早知道我就另外去找工作了,跑这里来还得欠人情。”

    听蓝挑了挑眉,想到物业和业委会的联动群里,张栋芳没少催过谭卜进让他把项目上缺少的人员招齐,还让其他人有合适的尽管推荐,便有些怀疑杨娟走的是业委会谁的路子,刚才谭卜进对杨娟的态度她可看在眼里呢,客气过了头。

    然而不管猜谁,听蓝始终没往张栋芳身上想。以她这段时间对张主任做事风格的了解,张主任是个原则性很强的人,大约跟她从事的律师职业有很大关系,她喜欢做事认真负责又寡言少语的人,讨厌嘴碎话多还喜欢浑水摸鱼的人,谭卜进可不止一次说过张栋芳要求把李雪飞调走了,张栋芳不可能一边要求物业换掉李雪飞,又一边把类似李雪飞的杨娟往物业里塞,那不是自打嘴巴吗?快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

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