强对碰必有一个人低头。    他不可能是那个低头的人。    【投资何月见，三天内无回报，七天内回本25%，三十天内回本300%】    有意思，投资率又有变化了，是她未来要招聘团队带来的增益吗？    （备注：何月见极为擅长以小博大，是个十分合格的信息工具收集人！一个渴望成长，渴望成功的年轻人，你有什么理由不压榨呢？）    （备注：团队加成30%！）    变了，备注也变化了。    “系统，为什么会这样？”    “没有人会一成不变，一个人的态度决定了一个人的成就高度。”    楼小房暗暗点头。    “双备注的何月见，未来会不会继续长成三备注？”    “一切皆有可能！”    楼小房明白了，人的潜能无限，就算是系统也不能预测一个人的成就。    “五万税前月薪，试用期三个月，试用期内，投资额度两百万，投资收益2%，团队收益0.5%。”    “如果能力突出，可以提前转正，但是在这之前，这就是我给出的待遇！”    毫不夸张的说，这已经是昌南最顶尖的待遇了，在何月见成长起来之前，她只值这个价，而且这五万里面，一半都是她还没组建团队的增幅。    年薪六十万，十八倍的差距。    何月见点点头，这里是昌南，不是京城魔都深城。    这个薪资秒杀百分之九十五以上的人。    而且她还有投资收益和团队收益，想要拿高薪，就必须拿出实力来。    “我同意，不过转正之后，我的薪资和投资回报比例要上调，六险一金，公司配车，年底双薪，年终奖，这些福利待遇都要写进合同里。”    “可以。”    楼小房点点头，拿出一份合同，在原有的基础上做了更改。    签约五年，离职之后，三年内不得从事相关行业，如有违背，将会面临千万的高额索赔。    签字画押，盖上公章，何月见当天就正式上班，楼小房直接当起了甩手掌柜，招聘的事情全部交给了她。    不过招聘名单要提供给他一份，他公司进来的必须是赚钱货，不能让赔钱货混进来。    因为合约上的薪资是年薪六十万，所以楼小房给猎头公司打了十五万的介绍费。    猎头公司也没想到楼小房这么爽快，直接把半年的保用期，增加到了八个月！    从公司出来后，楼小房本想去工厂看看，却接到了朱大胜的电话，“楼总，翡翠全部出手了，一共六千三百万！”    “这么快？”    楼小房算了算日子，说好的五天，朱大胜三天就全部出手了，效率挺高的嘛！    他那里知道朱大胜为了让楼小房继续带自己玩下去，三天来加班加点，从雕刻到出手，全程跟踪，总算在刚才出手了最后一块料子。    “呵呵，男人必须要快嘛！”    朱大胜干笑一声，“我这就把钱给您转过去！”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

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