返回第246章 我申请对我进行调查(第1/2页)  重生1998之混也是种生活首页

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    咚咚~
    万清猗敲开门,然后把厚厚一大摞文件放在桌子上:“司马总监,这是公关部c市场营销中心最近三个月的工作报告和相关的业务合同,我给你放这了啊!”
    小丫头看着已经快被堆满的办公桌,有气无力地说道:“清漪姐,你就别取笑我了,能不能别叫我什么总监之类的啊,听着怪别扭的。”
    万清猗捏了捏她的脸蛋:“这可不行,公司有公司的规定,在上班时间我要叫你青措的话,被别人听到了,指不定又会嚼舌根。”
    小丫头苦着脸:“那你现在的动作就不怕别人嚼舌根?”
    万清猗侧头看了看办公室外面,发现没有人,旋即得寸进尺地把小丫头的脸扯成方形:“这不是没人瞧见么。再说了,都快一个半月没见到你了,手都快痒死了!”
    小丫头闻言,双手护在胸前,一脸提防地看着自家越来越有流氓倾向的姐姐:“清漪姐,可千万不能乱来,要被人看见了,我可咋活!”
    万清猗撇撇嘴:“怕什么,现在谁不知道你是公司的老板娘,又掌管着公司的监察大权,有哪个不长眼地敢没事往这边瞟?”
    小丫头很有些苦恼地叹了口气:“有时候我都不知道杨铸怎么想的,我进来继续做我的美工部主管不好么?”
    “非要赶鸭子上架,让我做这个监察部的负责人,我就是一个笨丫头,连公司的基本运作流程都没搞清,哪里当得起这么重的责任!”
    看着自家这个傻妹妹一副战战兢兢的样子,万清猗差点没笑出来:“回去继续做你的美工部小主管?”
    “拜托,你以为铸投商贸现在还是需要拉你过来救急的草创期啊!”
    “且不论以你的能力,去当区区一个美工部的小主管完全是浪费;就凭你的身份,无论如何也没有把你定格在p5级别的道理。”
    小丫头有些沮丧:“可是我还是有些不习惯,不是说公司的用人原则是能力优先么?明明我没有这块的经验,为什么却能够一下子成为总监级的高管?就因为我是杨铸的女人?”
    万清猗一脸诧异:“难道这个原因还不够?你知不知道有些关键岗位是不能单纯地以能力作为评判标准的!”
    “要不是你在财务这块的知识储备不够,再加上陆总各方面的条件也符合要求,否则你就该做到财务部总监这个位置上去了!”
    小丫头有些不理解:“财务的敏感性和重要性我自然清楚,如果杨铸非要让我去当财务,我也能想得通;可是监察部我真没想出来为什么杨铸非要让我来做这个总监。”
    “而且,我也听说了,这个部门是半个月前才匆忙组建的,分明是那个坏人专门用来安置我的嘛!”
    说到这,小丫头语气中带着一丝委屈:“我之所以答应杨铸过来,是想着看能不能帮上他一点忙的;可是他这样安置我我不太想当金丝雀!”
    万清猗抚额:“你这话肯定没有给杨铸说过吧?”
    小丫头愕然,点了点头:“他最近很累,我就没好意思去烦他。”
    万清猗翻了个白眼:“我就知道!”
    小丫头:???
    万清猗没好气地说道:“谁告诉杨铸弄这个部门是为了把你当金丝雀养的?”
    小丫头嘟着嘴,脸上分明写着“难道不是么?”几个大字。
    万清猗一头黑线地戳了戳她脑门:“实话告诉你,这个部门是为你专门设立的不假,但你要说这部门是弄出来给你玩的,那你也未免太瞧不起你家男人了!”
    说着,万清猗叹了口气,颇有些羡慕地看了一脸懵懂的小丫头一眼:“咱们公司的监察部跟其它公司不太一样,管的可不仅仅是那些中饱私囊c违法乱纪的事情;”
    “这么说吧,它就像一个钦差大臣+锦衣卫的综合体,上至公司事业

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