而是一颗心；放下、放下没有拿起何谈放下？只有真正经历过才可能放下只有放下才算真正度过了自己这一关——只是很多人都把这种考验当做了自己骄奢淫|逸的挡箭牌而已。自己是把这种理论当挡箭牌呢还是真正做到出淤泥而不染呢？就让时间来证明一切吧。
    王阿贵来到三楼的其他几间办公室看了看里面的格局设置和自己的一模一样只不过房间面积较小独立卫生间面积也小而已。那几间办公室不过5㎡、休息室也只有18㎡、独立卫生间只有4㎡。办公室里清一色的也都是高档办公桌椅和沙发只是规格小一号；休息室和卫生间的装修倒是一样。而且让王阿贵苦笑不得的是这些休息室里面放着的同样是大号的双人床不过没王阿贵的大就是了这不明摆着有深刻的含义么。
    不用说这都是老周的意思王阿贵明白老周的意思：作为队伍的领导者、作为队伍的灵魂人物如果他王阿贵跨不过这一关的话下面的所有人都跨不过这一关；怕死的将领带不出一支作战勇猛的军队、只顾着自己享受的领导者带不出一个精诚合作、锐意进取的团队。
    所谓企业文化、机关文化、组织文化根本不是参加个拓展训练、做个广播体操、开个年会那么简单真正的团队文化实际上就是依附于团队灵魂人物的个人意志、个人风格而形成的一种独特氛围；兵熊熊一个将熊熊一窝一个团队中老大什么模样下面的人都会是什么模样只有当团队发展到一定程度、各项规章制度完备到少了谁团队都会正常运转时才会形成自己真正的文化——但是这种文化仍然离不开那个开疆拓土的老大留下来的影子而且会一代一代传承下去直到不再适应当前的环境。
    这是个挑战啊王阿贵突然感到自己身后有千千万万双眼睛在定定地看着自己；怪不得古人常说位置越高越是如履薄冰、越是走钢丝啊。但是王阿贵有信心既然踏上了这条路那么就看看老子能走多远吧。
    两人来到二楼的办公室转了转二楼办公室是给下级军官准备的每间面积均等只有15㎡左右算上休息室也就0㎡；从装修到家具档次都要低点而且没有独立卫生间只在办公室后面隔出来一间6㎡左右的的休息室里面放上单人床、衣柜、挂钩等一些简单的家具。
    接下来王阿贵又看了一楼的值班室、通讯室、作战指挥室、会议室、医务室、药品室等各个房间这才结束了这次行程。
    “队长三楼用不用重新装修一下？”老周跟着王阿贵一边下楼一边问道。
    “不用了接上网线和内线电话就够了。”王阿贵步履沉重地踏着楼梯说道。三楼的基本装修当初在终南山时都已经一体成型了一律不知用什么材料做成的地砖白墙差不多就行了装上卫生洁具换上新家具就可以了没必要在淘神的重新装修一遍。
    “那边的战士在铺设橡胶操场；那边的战士在焊接单杠、双杠和举重器咱们还去看看不了？”老周指着车库中央那一个标准大小的体育场问道。
    “不去了告诉战士们装修完后放假一周休息休息吧；累这么久了。”王阿贵挥了挥手有些疲倦地说道有些事情得认真想想了。（未完待续）

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