返回第404章 培养骨干(第2/2页)  世界首富之我是股神首页

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业经理人的好处但问题在于信任度上你知道我要找的是一个可以在我忙的时候处理整个投资公司所有业务的帮手。”
    马华藤自己也是创业者明白李晋的顾虑。
    “但是我觉得这个人你可以试试因为他是西方人如果是国内职业经理人的话的确会存在隐患可西方来的天生和本土没有那么多纠葛很多事情可以放心一些。”马华藤说道。
    “谁?”李晋来了兴趣。
    “他的名字叫麦瑞宝李总你可能不太熟悉但他从进入职场开始就一直在全球最大的日用消费品公司宝洁公司工作从一个推销员一直干掉现在全球织物护理总裁的职务。”
    “只不过近段时间他打算进入东亚区董事会被拒绝了所以新生去意。”
    李晋闻言眼前一亮。
    麦瑞宝这个人现在可能还不是很出名但说他在国内运作的一款洗衣粉就是人人皆知了。
    太渍洗衣服就是他一手运作起来的!
    而且这家伙整个职业生涯也就这一次想要进入东亚区董事会失败之后可是一路高歌不但担任了亚太区总裁后来更是直接进入宝洁集团总部担任首席运营官以及首席执行官。
    等李晋前世重生的时候2020年他已经成为了宝洁公司全球业务总裁并且进入集团董事会还是副董事长的职务。
    一个真正把职业经理人这份职业干到发扬光大的顶尖商界翘楚。
    “你和他认识?”李晋问。
    马华藤笑道:“跟我不认识但我老婆是他妻子的研究生同学前段时间我听我老婆跟我讲过麦瑞宝一直在抱怨宝洁集团对他不公想要离开宝洁集团。”
    “最短的时间内帮我联系他我要和他面谈。”李晋立刻说道。
    如果麦瑞宝是国内人李晋绝对不会考虑毕竟晋晴系现在的规模就已经很庞大高层决策者一个决定会牵涉到巨大利益。
    并不是说国内的经理人职业素养就不如西方主要是麦瑞宝作为一个西方人他在国内没那么多利益。
    只要许下重利这样的人恰恰是最好用的!

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