“但是晋晴如果想要做大想要成为真正的跨国财团就必须把诺记亚囊括进来。”
    “以晋晴资本作为母公司控股旗下所有产业这是跨国集团的一条必经之路。”
    “诺记亚能带给晋晴最大的好处是遍布全球的商誉。”
    “在实体商业领域诺记亚已经拥有了让全球人都知道并且记住的能力但是晋晴并没有所以晋晴想要走出国门最方便也最快捷的方式就是借助诺记亚的名气和实力。”
    “别的不说诺记亚遍布全球数十个国家的分公司办事处和工厂这就是晋晴别人无法比拟的资源能让晋晴节省多少人力物力和财力？可要是晋晴凭借旗下子公司自己发展那么又需要多少年？”
    麦瑞宝的一番话让李晋的表情逐渐凝重起来。
    他不得不承认在这个问题上自己的确考虑欠妥。
    麦瑞宝很好地点出了自己没有考虑到的问题。
    见到李晋眉头紧锁麦瑞宝继续说道：“老板把两个公司独立开固然可以避免资源争夺但是晋晴和其他公司最大的不同就在于晋晴真正的核心资源从来都不是什么产业什么品牌和资产而是你本身。”
    “而你是不可能不管诺记亚的所以资源该抢的还是会抢不如从一开始就立下一个主次把整个诺记亚纳入晋晴体系以晋晴的方式来分配资源这才是最好的。”
    十多分钟之后麦瑞宝走出李晋的办公室。
    当天下午一份李晋亲自签发的文件传达至晋晴公司全体子公司全体员工。
    麦瑞宝不再担任晋晴投资首席运营官职务升任晋晴投资副总裁负责协助总裁对公司的日常管理。
    放在其他的公司这么一则调令是明升暗降毕竟首席运营官和副总裁比起来傻子都知道前者实权更大。
    但是在晋晴内部则不同晋晴内部李晋很少参与到公司日常运营管理中所以麦瑞宝是挂着副总裁的名义行使总裁的权力。
    而这个位置被全体晋晴系的人私下里称之为太子之位它被视为是李晋考验接班人标准的一个重要位置。

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