办公室里立刻安静了下来所有人都屏住呼吸等着他往下说。
    “我打算调整下班子结构补充点新鲜血液进来初步想法是任命庞辉为副总经理兼技术总监而总调度的位置让工程部的李万海接任怎么样大家对此有什么看法？”他轻描淡写的说道。
    居然没人吱声。
    罗耀东刚刚还谈笑风生听完他的话后脸色立刻阴沉下来自顾自的点上根烟然后将打火机啪的一声丢在了茶几上。
    郭铭和常佩军都低着头表情很木然就跟没听见似的黄主任则捏着下巴眼珠子叽里咕噜的转个不停不时撇一眼面沉似水的罗耀东显然在观望着局面的发展。
    “我同意早就该调整了不光班子要调整整个中层干部和机构设置都要调整刘远军在位的时候动不动就讲和谐谁也不愿意得罪看似一团和气其实是在消费企业的未来是很不负责的做法。”关贵阳大声说道。
    话音刚落罗耀东便冷冷的接了句：“老关刘总已经去世了所谓人死为大你这么说未免有点过分了吧做人不要太睚眦必报还是厚道点比较好。”
    关贵阳素来脾气就大听罗耀东阴阳怪气的这么说话不由得火冒三丈当即回怼道：“我怎么不厚道了刘远军活着的时候我也不止一次的说过现在他死了怎么就不能说了呢！实事求是难道有错吗？我虽然看不惯他的做派但好歹刘远军还是个干事业的人总比某些人整天屁事不干光琢磨着玩人强得多。”
    罗耀东也不相让冷笑着道：“刘总在的时候你成天和他对着干现在人都没了你居然还这么不依不饶的说你两句还急了让大伙评评理这叫厚道吗？”
    两人这一吵会议室里顿时乱了其余几个赶紧好言相劝无形之中却把高原提议晾在了一旁。
    他没吭声只是默默的看着待大家的情绪稍微稳定了下来这才不紧不慢的又道：“都吵完了呀？要是不吵了那就发表点看法吧如果都没意见那就这么定了呗。”
    众人面面相觑还是没人接下茬最后还是罗耀东率先说道：“我简单谈几句吧首先我支持高总的观点企业确实需要补充新鲜的血液。但怎么补充补充什么样的人就值得考量了。”
    “具体说说吧。”他微笑着道。
    罗耀东思忖片刻缓缓说道：“庞辉和李万海这两个年轻人都挺优秀的我也很喜欢但美中不足是太年轻了政治上稍显稚嫩尤其是庞辉江湖习气太重仗着是你亲手提拔起来的骄横跋扈同志关系有点糟糕直接提拔到决策层很可能掩盖他自身的问题拔苗助长适得其反。至于小李嘛也存在类似的问题我建议可以作为后备干部重点培养观察两年再说。”
    他全程认真的听着连连点头但并没发表任何意见。
    待罗耀东讲完黄主任也很谦恭的说道：“高总我能说两句嘛？”
    “当然可以你是管干部的这个问题最有发言权了呀。”他笑着道。
    黄主任小心翼翼的说道：“是这样按照公司的惯例凡担任公司级领导干部的人选必须要有十年以上中层干部的经历否则一般不予考虑。当然我说得只是惯例并不是硬性规定仅供参考仅供参考。”
    其实这个所谓的惯例就是罗耀东和黄主任一伙人为了小圈子的利益炮制出来的这个门槛说高不高说低不低却足以挡住很多圈外人的上升的脚步。
    高原对此心知肚明只是不愿说破于是淡淡一笑道：“惯例是可以改的我倒是觉得这不算什么问题。”
    “但惯例是几代人总结出来的是大家智慧的结晶也不是说改就能改得了的。”罗耀东接过了话茬。
    刚刚消停下来的关贵阳听罢火气又上来了马上跟了句：“狗屁惯例这些鬼话糊弄高总可以别在我面前说老子在云建干了三十年咋不知道有这个惯例？罗总你当年从企管办主任提到总经济师的时候也没干满十年我说得没错吧！”
    这老底揭的实在

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