七个人经过这么一边学一边做之后在技术上成为骨干已经没什么问题了如果工作室扩大规模的话他们也可以负责带新人让我们的技术逐渐形成一个体系。”
    这次他们确实是把其他七个人带出来了也因为李闲和姚祺在技术上有着压倒姓的优势两个人也受到了其他人的一致服从。在这样的新兴公司和技术层面上技术就是王道谁的技术好谁就是老大更何况这两个人还是工作室的两个大股东综合起来两个人在工作室都是说一不二的。
    只是现在姚祺和李闲的危机感也越来越浓——剩下的七个人原本就是国内特效行业顶尖水平的代表能够把他们聚在一起的就是对先进技术的追求这几个人得到了那些技术之后自身的技术素养也越来越高。如果再这样下去的话他们和姚祺与李闲之间的差距也会越来越小这样一来两个人也许会压制不住场面。
    而解决这个危机的办法就是师徒两人尽快研究新技术加强自己的技术素养形成那种绝对优势。
    所以姚祺在等李闲说完这句话、苏黎微微点头之后他嘴角带着微笑对苏黎说道：“苏黎……那你和我们说好的技术呢？工作室下一步的目标就需要用到这个技术。”
    幸好苏黎早有准备他毫不犹豫地从自己的包里拿出了这次给两个人的技术两个人看到苏黎那么爽快飞快地接到手中立刻开始狂热地看了起来。
    “太棒了……”在看了一些之后李闲抬起头对苏黎说道：“真不知道你的技术是从哪里来的……我敢打赌就是美国也没有这么先进的特效技术有了这个技术之后……我们甚至可以直接跨越五六年的技术距离！”李闲的脸上写满了兴奋这句话也就是随意一问刚刚说完又埋头看那些东西了。
    苏黎微微笑着看着狂热的师徒两人并没有打断他们在他看来技术人员就是要有这样的狂热对技术没有那种追求的话也不能被称为合格的技术人员。
    这套技术是上一套的延续上一套主要是实现虚拟到真实之间的转化过程而现在苏黎给他们的技术则是将那种真实进一步细化！
    他看过原版的《阿凡达》、《猿球崛起》这两部电影电影中细腻到了极点的阿凡达和那些从动作到表情所有细节无微不至的大猩猩这两部电影就是将那种虚拟到真实的转换进一步细化！
    当然这两部电影之中涉及到一项最关键的技术叫做动作捕捉技术但是动作捕捉技术的前提就是那些细致入微的模型搭建现在苏黎给两个人的就是那个模型和真实细化方面的技术。
    而且这样的技术甚至还要领先于《猿球崛起》！苏黎虽然是在给两个人技术但在实际上也是为自己以后的计划奠定基础。
    下一步给两个人的就会是最关键的动作捕捉技术了当然那也需要很久之后了毕竟现在根本不具备动作捕捉的条件光是那些设备钱他们就根本出不起。
    当务之急就是将现在拥有的事情逐渐细化慢慢巩固自己的基础。
    第二天苏黎、姚祺两个人也见到了那个吕终飞给苏黎介绍的管理人才。在这方面苏黎也没什么好说的基本上就是听听姚祺的意见姚祺从多方面对这个叫做杨绍的人进行了考察相当满意。
    杨绍方面他在思想理念上和苏黎、姚祺两个人有着巨大的相似这样一来他很快就承认了‘焚影’。他毕竟也算是特效界的人自然对这几天在国内声名鹊起的‘焚影特效工作室’有很多耳闻在几个因素综合的基础上他很快就答应了加入焚影特效工作室。
    有了杨绍这个管理人才之后工作室的架子也真正撑了起来！
    技术部主要负责人就是姚祺和李闲姚祺还负责一部分的管理杨绍就是管理部的人他还在带两个大学生。另外工作室的一些杂七杂八的岗位也都找到了人选。这些人的构成基本上都是一个经验丰富的老人在带几个大学生或者新人这样一来焚影特效工作室的架子也完全搭

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