二海还有其他的屋子需要送奶茶客气了几句也就先走了。
    陆令二人还有两个人要问。昨天晚上大家核查了整个王大鹏组100多人的近期绩效情况发现了二人异常今天需要格外地了解一下。
    两个人都是女生陆令先找来了第一人了解了一下倒是没什么问题。这个人就是单纯胆子小听说单位死人就很害怕因此状态受到了很大的影响。
    这个姑娘是一名社恐她只擅长网上沟通现实沟通能力很弱所以在单位也没有什么朋友每天的工作就在在线上当客服。
    这家公司的客服有的是打电话的有的是打字的后者工资低一些。
    接着陆令找来了第二人沟通了一下还是没发现问题接着陆令就让她也回去了。
    这位也送回去之后陆令看向燕雨：“你发现了什么问题没？”
    “没发现这个人看着挺老实的。”燕雨摇了摇头“你发现问题了？”
    “你有没有觉得第二个人好像”陆令斟酌了一下词语“不太灵光？”
    “额”燕雨想了想“确实有一点而且她的绩效一直都不好也可能是刚来两个月还是不太适应这里的工作。”
    “也许吧”陆令记着这个事没有接着说什么。
    还有很多人要问陆令可没时间只考虑这一个人。
    下一步要找的是技术部的人技术部这几天好几位都没来上班大多数人还是不能接受工作的房间里横死一个人。李云死了之后因为警察保护现场所以老板也不能重新搞装修、更不能撤掉李云的这张桌子这就导致很多人受不了纷纷申请居家办公。
    二海现在为啥这么客气？最主要的原因就是希望警察早点查清楚真相要是有人谋杀就抓紧把谋杀犯抓了；要是李云是自杀就抓紧定性。
    现在这么拖着技术部几乎就没办法上班了。
    其他部门也一样受到影响比如说招聘部。
    近期警察把小会议室都借用了招聘部也暂停了招聘。
    二海很头疼员工可以摸鱼好多天当老板的心都在滴血！这都是烧钱啊！
    技术部还在公司上班的都是胆子比较大的陆令聊了几个感觉都挺正常。
    陆令不知疲倦沟通完技术部接着去了法务部、行政部、质检部和招聘部。
    法务部的几位一个比一个淡定基本上就是冷冰冰的状态尤其是法务部的经理看陆令就像是看一个陌生人。
    行政部则很客气沟通的期间不停地有人端茶送水只不过他们端来的一次性纸杯和死者死的时候喝毒药用的杯子一样搞得陆令有心理阴影一口也没喝。
    行政部的经理王江涛是个妙人可能是看出了陆令不喝茶中途还拿了两瓶饮料过来做足了面子。
    质检部没有经理最高级别是一名主管这位在公司属于背锅侠。他是负责公司员工日常违规的但是质检部就几个人最高级别就是主管和业务部完全没法比业务部几乎不鸟他们。
    这个部门存在的根源就是公司有违规的时候有相关部门来查就把质检部的主管开除掉算是给相关部门一个交代！
    所以质检部的主管日常是个弥勒佛心态陆令说啥基本上就是不知道。
    招聘部的两个人让他印象很深刻。
    一个是现在的代经理孙晨。
    孙晨现在状态很不错给人一种春风得意的感觉在周莹死后他已经当了一个月的代经理刚开始招聘了不少人工作开展得还算顺利这几天因为公司出事招聘暂停。
    招聘部门也不只是负责招聘一件事还负责合同续签和办理离职手续最近倒也不是完全没事只不过在老板眼里就属于啥事没干。
    “警官我们部门最近一直在搞内部培训、内部考核等您这边把案子搞定我们立刻就开展工作公司的运转肯定能抬起来。”孙晨说道。
    刚刚老板二海过来转了一

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