早上。
    沈毅很愤怒地把刘芸叫到了办公室里劈头盖脸地骂了一阵。
    刘芸非常委屈终于忍不住地回击！
    “沈总我只是做了hr应该做的事情学历在你看来你重要你更看重个人能力但是用学历筛选是最合理的方法！我没有错错的就是运气不好！”
    “我听说他在招聘会上和你聊过未来的游戏各种趋势你看不出来？”
    “他一个高中学历跟我夸夸其谈这些话换成你你会信吗？沈总让你过去你面对他在一群名牌大学的简历中你会挑这些夸夸其谈的人还是其他人？垃圾里面挑金子也许有但是时间不是成本吗？我们大公司哪有时间一点点地问去挑！你就算跟柳总说我也在理！”
    “好好好！那昨天我问你要他的联系方式你怎么说没有！”
    “我就是没有！”
    “没有怎么不去查错了我们就要弥补人才我们就要招到麾下！”
    “沈总！一个张扬我不觉得他多厉害我们公司比他厉害的大有人在不值得这样！”
    “砰！”
    “你是负责人还是我是负责人？”
    办公室里。
    沈毅气得拍起了桌子。
    以前从来都不跟他顶嘴的刘芸此时此刻跟他顶起了嘴甚至半步不让……
    他前所未有的愤怒。
    但是拍完桌子以后刘芸依旧笔直地站在他面前丝毫没有惧怕：“沈总你是负责人没错但是我也没错！”
    “你……”
    “沈总我已经打好辞职报告了就算你把我开除了我也不会为我的行为而感觉到后悔！一个公司要前进必须要剩下更多的精力做更多有意义的事情而且就算把张扬招过来你给他安排什么职位？游戏策划？游戏策划早已经有人了他是美国加利福尼亚名牌大学毕业的杰瑞曾经供职于美国多家游戏公司有丰富的游戏设计经验……”
    “我们可以……”
    “可以什么？安排张扬当他的助理？杰瑞过来的时候就跟我们公司提过他是自己带助理！”
    “……”
    “还有什么岗位？游戏分析师？市场部？市场部需要张扬吗？我们牧马人科技的市场部人才早就满了你说市场部经理的位置？你知道为什么市场部副经理位置一直悬空着吗？不说张扬有没有资格担当得起这么一个重任就算担当得起他也不可能我曾经听柳总说过他的女儿即将回国了你知道这是什么意思吗？这岗位就是为他女儿准备的她的女儿现在才十八岁但是已经是国外经济学博士并精通五门外语这样的人放在任何公司都是非常抢手的存在张扬拿什么跟他比？”
    “……”
    “沈总我们要招的是打工者不是管理者不是部门负责人！就算是招这些张扬一样条件都不符合就算现在开发了一款爆款游戏但是这样的游戏早在几年前我们公司就有了公司不可能因为这个人而把位置让给年轻人而寒了那些老人的心……而且你让张扬这样在外面有成绩的人跑到我们公司当小职员他肯吗？这样的人现在肯定觉得自己牛逼上天了你不给副总给他他都觉得自己大材小用……”
    “……”
    “沈总我该说的说完了不用你说我把辞职报告已经写完了我随时都可以走！”
    “……”
    刘芸越说越起劲最终竟是直面沈毅把辞职报告拍在了桌上。
    沈毅被说得哑口无言。
    他沉默了许久低着头终于抬头看着刘芸。
    空气突然变得异常地压抑……
    “小刘你别激动……我没有这个意思。”
    “沈总我就是这个意思好了如果没有其他事的话我要去工作了柳总的女儿要过来了我要提前帮她安排具体我是继续上班还是离开这里我在这里等你通知……但是不管你怎么决定我依旧认为我们公司需要效率更快的效率

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