听到韩凤这话我心里安慰了很多本来我就在考验韩凤她是不是当了主任之后会尊敬我这分管的副市长。如果韩凤今天过来了也不是主动的跟我汇报一下工作情况那就说明韩凤是没有把我放在眼里想让自己独大而不估计我这个领导的感受。
    韩凤的这一句话听了让我很舒服起码在韩凤的心里没有把自己摆在很高的位置还是以我为领导中心知道我是她的分管领导工作方面的动向是应该主动找我汇报。
    我耐心的听着韩凤就把自己最近一段时间的工作动态给我汇报了一下。涉及到了单位内部的一些改革她要打破现在这种大家上班就看报纸喝查聊天的现状把个人的表现和年终考核集合在了一起。采用一些激励措施提高工作人员们的工作积极性。
    只有全面的调动了大家的工作热情才能把每一个人的工作热情激发出来。
    单位内部的人事任免上面也会向组织上提出建议需要变动的科室班子也要在最近一段时间里进行调整。把那些坐在位置上不做事的人全部都换下来。
    韩凤的这点个性是我欣赏的地方跟我做事风格有点相似。我在想之前我还在建委的时候在建委单位内部的女干部中也只有苏晴有这样的魄力韩凤还没有具备这种机智果断的做事手段。也许是这几年中韩凤终于熬出头了一直压在她头上的人被调走了给了她施展才能的机会。在这几年里韩凤的领导才能锻炼了出来办事决断上面都很有气魄。
    韩凤说她不怕得罪人既然组织上安排她来领导建委这个团队就要废除掉一些不合适的规矩。只有这样才能让现在建委的工作作风得到彻底的改观。也只有这样建委的工作职责才能在单位内部充分的发挥出来。
    这一次要得罪人但她相信经历过这一次的内部调整等把工作做起来之后。之前得罪的这些人也都会明白自己原来是真的不能胜任手中的工作。
    我感觉得出来韩凤接任了建委一把手之后确实是做了不少的工作。就是单位内部来一次大的整顿是需要很大的勇气和魄力。这一点让我对韩凤有了一些好感。工作上面的领导魄力是我在韩凤的身上看到一些当官的才能。
    韩凤这人果真是不简单看来想要把韩凤拉拢到我的身边让韩凤成为我身边的亲信我还得用一些手段去获得韩凤的好感才行。
    今天韩凤能主动到我的办公室里来跟我汇报这些情况也说明韩凤还是希望和我并肩奋斗不想把我这分管领导给孤立起来。如此看来我想要争取韩凤成为我身边的人今后能以我的指示去做事还是有很大的可能性。
    听完了韩凤的工作汇报我也了解了目前建委的基本情况。对韩凤上任之后提出来的一些列改革措施我都很赞同。建委在前两任领导的管理下内部形成了很多恶习单位工作人员们的工作热情都失去了激情这几年里建委也没有做出任何一件像样的成绩出来。
    现在换了人一个女人领导建委这个部门希望能够给建委带来新的希望。
    “韩主任建委内部的改革我是全力的支持你。我相信韩主任的能力也相信韩主任的信心能够把建委这个部门领导好工作成效超越当年的伍主任。”
    “伍主任在建委的时候是我们建委成绩最风光的时候为岭南市的城市化建设做出了很大的贡献。但这几年两任建委主任上台之后庸庸碌碌只晓得给自己的腰包里找好处心思都没有放在工作上面又怎么能够把工作做好呢。”
    “你说的对我们是人民的公仆坐在这个位置上就要把心用到为民服务的工作中。有一些人当官的动机就不纯在没有提升之前用尽一切手段去坐上领导的位置他们抱着的目的就是坐上领导的位置之后方便抓钱。这些人当官的初衷就是不对到时候不光是害了自己也是害了身边的人损害了人民和国家的利益。韩主任有心要改善建委目前的工作状态这是一件大好事不光是我会支持韩主任

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