干经理位置，是十项目部员士气低落，现在在位的沈经理对实际情况掌握不够。”

    “”项目部不能让那种倚老卖老的这样搞得支离做碎的，他连在茶店村施工有许多关于和农民打交道的经验都没有，技术也不行，就是靠点老经验，更谈不上因地制宜进行一些调整。

    在这样的十项目部当什么对外副经理呢，辞职我充分理解，辞职了到我这里来，这我们高铁建设指挥部，你我会让你工作思路越来越清晰，越干越有劲。”

    方总直接给他抛出了橄榄枝。

    说完，方总很忙，一分钟不能再多留了，钻进接他外出的轿车走了。

    方明邀请人加入也真牛，句句打在赵高铁的心坎。

    方总的这颗“糖衣炮弹”很厉害，赵高铁一下被击中了，看着车尾，一脸陶醉，说实话，他都不知道该怎么感谢方总对他的信任。

    ……

    要办辞职，还得先回到十项目部，自己的档案，编制关系，毕业证书都在深圳处，自己也不能突然跑了，按正常辞职流程先写辞职报告上去。

    十项目部被村里堵路，上报的处里，请求支援力量。部分工人代表到处里交了职工‘心声报告‘，沈兴权也有事，在项目部开始大搞职工素质培训。

    今后要在项目部拿工资，要听我沈经理指挥，十项目部员一个不少全来了，谁敢旷工，工资全扣。这里是项目部，人在这里就要遵守项目部的规矩。

    赵高铁本不想理沈兴权这些伎俩，但你不和人家玩，人家现在有了兴趣要玩你。

    叫办公室小黄来找他，由他对外副经理带着职工们去打扫项目部卫生，搞好卫生去院子又要由他组织站军姿走队列，学习法律法规，说今后项目部要实现办军事化管理。

    紧接着，项目部搞资料的少数几个女同志一样要遵守项目部规矩，在一楼找间有防盗门的办公室把工程资料保存，一起去打扫卫生，打扫完卫生一起参加训练。

    赵高铁觉得沈兴权是不是疯了。

    可沈兴权晚上还要求全体成员开会。

    晚上人到齐了，开会。

    作为项目部最高领导，沈兴权当仁不让坐在中间，其他人分坐两侧。

    项目部会议室还算宽敞明亮，居然不知沈兴权那里要到的钱，还装修了一下，比以前的简陋上档次，大家伙都比较严肃，不知道最近沈兴权葫芦里在卖什么药。

    “同志们，虽然高铁站施工工程刚开始，又被村民堵路暂停了。但村里等得起，我们也等得起，瘦死的骆驼比马大，村里和我们国企企业比拼内功呢!

    我们这军事化管理才开始三四天，但我们人员已全部到位，我们的训练工作不能等，得天天训练，得得等到工程开工。在这里必须强调一下，我们人员数量同其它项目部差不多，我们的任务和其它项目部处也大同小异，但我们的工作方式，可能与他们会有些不一样。

    我们工程不开工，我们就训练培训队伍，为人民服务，人民为人民，这些大道理我不想讲，只想跟大家说几句心里话。我个人调到十项目部，有资历，有相关工作经验，有实打实的成绩证明自己。我们训练，就是深圳处认可的工作，大家就不会下岗，处里就会给大家准时发工资。

    如果没有想辞职离开的，那就老老实实在项目部训练，只有这个样子，才能解决困扰大家已久的工资问题，这是韩处长的原话，大家不信，可以再去处里上访，看看是不是这样。

    训练也是工作，就是不开工工资一分不少照常按时发，十项目部那些原来心怀不平的人一下子没有了言语。

    沈兴权言外之意很清楚，有本事就学赵高铁辞职，离开深圳处这么好的没工程照样财大气粗发工资的好单位，没胆量出去的，就给我

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