投毒事件的后续影响是深远的。

    在证据确凿的情况下，梁培伟被刑拘是必然的事，等待他的即将是不短的牢狱之灾。

    湘水大饭店也有点惨。

    一个饭店经营者，竟然干出如此丧心病狂的事，这彻底惹怒了戴博艺，在他的指示下，工商和卫生部门的人联合出马，对湘水大饭店进行了查封。

    湘水大饭店被勒令停业整顿，重新开业的时间还未知。

    在这一点上，不排除戴博艺有补偿吴大厨的意思，但吴小正对此并没有发表任何意见。

    梁培伟后续该怎么处理，那是政府的事，他不想干涉，也没必要干涉。

    在他看来，每个人都是必须为自己的行为付出代价的。

    不过投毒事件倒是给他提了个警醒：越是在这个有点混乱的年代，越是在小地方，就越是要提防某些人的胆大妄为。

    吴小正觉得，在餐厅的管理上有必要更加严格一点，尤其是在食材的安全方面。

    其实吴大厨食府的管理已经很不错了。

    凭借前世的经验，吴小正已经提前把后世餐厅5管理规范不露痕迹地融入到了吴大厨的管理制度里面。

    所谓5，即r（整理）ctn（整顿）c（清扫）ct（清洁）ct（素养）。因其五项内容日语的罗马拼音都以“”开头，故称为5。

    在后世的香港和台湾，5被形象地称作“五常法”：常组织c常整顿c常清洁c常规范和常自律。

    在香港五常法被广泛应用在政府机关c工厂c医院各行各业，尤其是服务行业，例如大型餐饮c连锁快餐店c酒店c超市c图书馆等。

    而在后世的大陆，5管理法先是被生产制造企业所采纳，后来则逐步被餐饮企业所采纳，包括吴小正的餐饮集团。

    到了吴小正的今生，这种先进的管理方法，他自然是要应用到吴大厨来的，包括食品加工厂，也包括连锁餐饮企业，自然也包括未来的酒水企业。

    只是很多意外还是防不胜防，今天要不是因为米清河在，后果不堪设想。

    不得已，在投毒事件大局已定后，吴小正又一次组织吴大厨的主要领导召开临时会议。

    “米老师，我想另外再拜托你一件事情。”

    吴小正先向本次投毒事件中的大功臣米清河提出了请求。

    “请说。”

    “有没有可能弄出一套操作简单的试纸c试剂出来，能让我们的员工对采购进来的食材进行简单的测试，防止类似今天这样的事件再次发生？”

    其实对一家食品企业来说，对食材进行安全检测是非常有必要的。

    在后世，不管是农药残留c细菌c致病菌微生物c重金属c食品添加剂c兽药残留c非食用化学添加物等，都有配套的快速检测仪器和试纸试剂。

    可在现在这个年代，却暂时还不具备这个条件。

    这个问题找米清河最合适不过了，因为他本身就是湘农大食品科学系的实验员。

    “我好好想想看看，可能有点麻烦，关键是要快速方便，这点可能要多请几个人，对吴大厨的需求有针对性地来研究解决才行，也可能需要一定的费用。”

    米清河明白吴小正的意思。

    按照他的理解，吴大厨需要的就是能通过样品，快速检测出农药c细菌c致病微生物c非食用化学添加物等，以防再次发生食物中毒等食品安全事件。

    “这个钱我们愿意出，至于人手的组织，又你来把握。”

    在这件事上，吴小正又是一锤定音。

    他又转向了吴敏霞和沈默等人：“和肉联厂以及其它食材供应商提一个要求，以后再送食材过来，必须有人相互监督，并承担相

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