连吴小正自己都没想到，对于钟明煜的说服工作，原本他想象的要容易得多。

    聚餐过后，大家解散去准备即将举行的吴氏企业年会，吴小正却把钟明煜单独留了下来。

    “钟明煜，怎么样，现在管理正佳软件的感觉如何？”

    为了照顾钟明煜的情绪，吴小正并没有直入主题。

    钟明煜却摸了摸头，说道：“小正，我建议你还是另找一个人来管公司吧，我觉得我还是比较擅长做技术。”

    这个回答让吴小正大吃一惊。

    他没想到，钟明煜竟然自己会主动提出换人。

    这下他反而不急了，问道：“为什么这么想？”

    “我感觉我一管公司经营的事，整个人都是懵的，根本就理不清思路，跟做技术完全不一样。”

    看来，钟明煜还是很有自知之明的。

    既然如此，吴小正就不勉强了。

    “这样吧，我尽量找人来取代你，如果找到了合适的人选，你就回归你的本行，去做负责技术的副总。”

    钟明煜松了一口气，很开心地答应了。

    吴小正也松了一口气。

    正佳软件可是他未来it王国的重要基础，确实需要一个很出色的掌舵者。

    既然钟明煜主动让贤，那他现在要做的，就是物色新的人选。

    谁来坐这个位置合适呢？

    钟明煜走后，吴小正开始认真考虑这个问题。

    他突然想到了一个人。

    一个他特别欣赏的人，那就是联想电脑长市分公司的负责人朱力男。

    朱力男给吴小正留下的印象真的很不错。

    他很少特别欣赏某个人，朱力男却算得上一个。

    第一次跟朱力男打交道，他的谈吐、思维、态度就给吴小正留下了很好的印象。

    而他在事后的处理方式上，也很让吴小正欣赏。

    在有了明确的合作意向后，朱力男没有盲目上报，而是亲自到正佳软件考察，这种认真负责任的态度，真的很难得。

    而他能把一个小合作，引起柳传志和倪光南的重视，把这两位大佬都引到长市来，这说明他的能力也非常出色。

    最为重要的，他就是做电脑这一行的，来正佳软件的话，并不存在外行管理内行的问题。

    这是个非常难得的人才！

    吴小正又动心了，他决定把挖墙角的锄头高高举起。

    心动不如行动。

    吴小正立即就动了，准备亲自登门拜访。

    既然是人才，那就得给他应有的礼遇。

    吴小正很快就驱车来到了联想长市分公司。

    “吴董，你怎么过来了？是关于那批定制的收银一体机吗？那批机子我们公司已经在生产组装了，春节过后，立即就能向你们交付第一批。”

    吴小正到的时候，朱力男正在忙着安排公司春节期间的安排。

    很显然，他对吴小正的突然到来有些惊讶，还以为他是为了上次的合作而来的。

    “哦，没事，我就是顺路过来看看。”

    吴小正说得很随意。

    挖墙角也是一件有技术含量的活，有时候，单刀直入可能是一种有效的方法，但某些时候，单刀直入会吓到对方。

    很显然，针对朱力男，使用单刀直入的方式并不恰当，原因在于他现在有一份相当不错的工作。

    联想可不是什么没前景的小公司，分公司经理也不是什么低级职务，这可是主政一方的诸侯。

    吴小正决定稍稍使用一些技巧，以稳妥地来说服他。

    “那请吴董先坐几分钟好吗？给我五分钟事件，我把事情安排一

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